Business Development Manager, Trading-as-a-Service (TaaS), Payward Services

Business Development Manager, Trading-as-a-Service (TaaS), Payward Services

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Partnerschaften im Bereich Trading-as-a-Service und manage den gesamten Verkaufszyklus.
  • Unternehmen: Payward, das Unternehmen hinter Kraken, bietet innovative Finanzinfrastruktur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des offenen Finanzsystems und arbeite mit führenden Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Geschäftsentwicklung im Finanzsektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Payward - das Mutterunternehmen hinter Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services und CF Benchmarks - hat in den letzten 15 Jahren eine der modernsten und global zugänglichen Finanzinfrastrukturplattformen in der Branche aufgebaut, um ein offenes, globales Finanzsystem voranzutreiben.

Die Team Payward Services ist eine Unternehmensinfrastrukturplattform, die es Unternehmen ermöglicht, Handels-, Zahlungs-, Finanzierungs- und digitale Vermögensdienstleistungen nahtlos über ein einziges einheitliches System zu integrieren. Sie bietet koordinierte Liquidität, Verwahrung, Compliance, Risikomanagement und Abwicklungsfähigkeiten, wodurch die operationale Komplexität für Fintechs, Banken, Broker und Zahlungsanbieter reduziert wird.

Wir suchen einen hochqualifizierten Account Executive, der die Geschäftsentwicklung für unsere Trading-as-a-Service-Plattform in Finanzinstituten, Broker-Dealern, Fintechs, Zahlungsunternehmen, Vermögensplattformen und Technologieunternehmen vorantreibt. Dies ist eine Senior-Position mit vollem Verantwortungsbereich für den Verkaufszyklus von der Akquise bis zur Vertragsunterzeichnung und der frühen Partnerintegration.

Die Gelegenheit

  • Aufbau und Verwaltung eines hochwertigen Vertriebstrichters in Finanzinstituten, Broker-Dealern, Fintechs, Verbraucherplattformen, Börsen und Handelsanwendungen.
  • Vorantreiben neuer Partnerschaften im Bereich Krypto-Handel, tokenisierte Aktien, Derivate/Futures, eingebettete Brokerage und Multi-Asset-Handelsinfrastruktur.
  • Eigenverantwortung für den gesamten Verkaufszyklus von der Akquise über die kommerzielle Verhandlung bis hin zur Unterzeichnung des Vertrags und dem Launch.
  • Leitung kommerzieller Gespräche mit C-Level, Produkt-, Ingenieur- und Geschäftspartnern in potenziellen Partnerorganisationen.
  • Positionierung von Payward Services als bevorzugten Partner für Unternehmen, die moderne Handels- und Investitionserfahrungen starten oder skalieren möchten.
  • Hilfe für Partner, Investitions- und Handelsfähigkeiten direkt in ihre Produkte durch die API-first Infrastruktur von Payward Services zu integrieren.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Compliance-, Rechts-, Ingenieur- und Client Success-Teams zur Strukturierung und Einführung skalierbarer kommerzieller Partnerschaften.
  • Identifizierung neuer Marktchancen im Bereich digitale Vermögenswerte, tokenisierte Finanzen, eingebettetes Investieren und Handelsanwendungen der nächsten Generation.
  • Vertretung von Payward Services auf wichtigen Branchenkonferenzen, Kundenmeetings und Ökosystemveranstaltungen weltweit.
  • Bereitstellung fortlaufender Marktfeedbacks und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der Produkt-Roadmap, Positionierung und Markteinführungsstrategie.
  • Pflege einer genauen Pipeline-Prognose, Stakeholder-Mapping und CRM-Hygiene über alle kommerziellen Aktivitäten hinweg.

Was Sie mitbringen

  • Über 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Finanzdienstleistungssektor, Fintech, eingebetteter Finanzen, Kapitalmarktinfrastruktur oder digitalen Vermögenswerten, mit nachweislichem Erfolg in einer Hunter-/Neugeschäftsrolle.
  • Tiefe und aktive Netzwerkbeziehungen zu Finanzinstituten, Broker-Dealern, Fintechs, Börsen, Zahlungsunternehmen, Vermögensplattformen und Technologieunternehmen auf Entscheidungsträgerebene.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Akquise und dem Abschluss komplexer, mehrstufiger B2B-Partnerschaften mit 6-7-stelligen ACV/TCV-Strukturen.
  • Starkes Verständnis der modernen Handelsinfrastruktur, einschließlich API-first Handelsplattformen, eingebetteten Investitionserfahrungen, Krypto-Spot- und Derivatehandel, tokenisierten Aktien und Multi-Asset-Brokerage-Lösungen.
  • Erfahrung im Verkauf von Trading-as-a-Service, eingebetteten Finanzen, API-basierten Handelsinfrastrukturen, White-Label-Brokerage oder Multi-Asset-Handelsplattformen.
  • Praktisches Wissen über Krypto-Märkte, Blockchain-Technologie, tokenisierte Vermögenswerte, Stablecoins, Derivate/Futures und aufkommende Trends im Handel mit digitalen Vermögenswerten.
  • Fähigkeit, komplexe technische, operationale und regulatorische Konzepte klar und kommerziell überzeugend an Führungskräfte, Produkt- und Ingenieurstakeholder zu kommunizieren.
  • Komfortables Arbeiten über mehrere Zeitzonen hinweg und Management einer globalen Kundenbasis von einem europäischen Standort aus.
  • Abschluss eines Studiums oder gleichwertige Berufserfahrung in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Kapitalmärkten oder einem verwandten Bereich.

Nice to haves

  • Frühere Erfahrung bei einer Krypto-Börse, einem Fintech-Infrastruktur-Anbieter, einer Plattform für eingebettete Finanzen oder einem Handels-Technologieunternehmen.

Wir betrachten qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen für eine Anstellung in unserem Team und bewerten Kandidaten in Übereinstimmung mit den Anforderungen der San Francisco Fair Chance Ordinance.

Payward wird von Menschen aus der ganzen Welt unterstützt und wir feiern die vielfältigen Talente, Hintergründe, Beiträge und einzigartigen Perspektiven, die jeder mitbringt. Wir stellen basierend auf Verdienst ein und suchen Menschen mit den richtigen Fähigkeiten, Kenntnissen und Fertigkeiten für die Stelle.

Wir ermutigen Sie, sich auf Stellen zu bewerben, für die Sie die aufgeführten Anforderungen nicht vollständig erfüllen, insbesondere wenn Sie leidenschaftlich oder sachkundig über Krypto sind.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und tolerieren keine Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Rasse, Ethnie, Alter, Geschlechtsidentität, Staatsbürgerschaft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß den bundesstaatlichen, staatlichen oder lokalen Gesetzen.

Vergütung

$96K – $192K. Dies ist die angestrebte jährliche Gehaltsspanne für diese Rolle. Diese Spanne umfasst nicht andere zusätzliche Vergütungselemente, wie unser Bonusprogramm, Aktienprogramm, Wellness-Zulage und andere Leistungen (nur in den USA).

Business Development Manager, Trading-as-a-Service (TaaS), Payward Services Arbeitgeber: Kraken Digital Asset Exchange

Kraken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine inklusive und dynamische Arbeitskultur, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels leisten kann. Die Position des Senior Software Engineer im Bereich Customer Entities ermöglicht es Ihnen, an spannenden technischen Herausforderungen zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für eine grünere Zukunft einsetzt.

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Kontaktdaten:

Kraken Digital Asset Exchange Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager, Trading-as-a-Service (TaaS), Payward Services erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager, Trading-as-a-Service (TaaS), Payward Services mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungssektor
Netzwerk in Finanzinstitutionen und Fintechs
Komplexe B2B-Partnerschaften schließen
Kenntnisse über moderne Handelsinfrastruktur
API-basierte Handelsplattformen
Verkauf von Trading-as-a-Service
Erfahrung mit digitalen Vermögenswerten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Kraken Digital Asset Exchange arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Business Development Manager, Trading-as-a-Service (TaaS), Payward Services besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraken Digital Asset Exchange vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Kraken Digital Asset Exchange zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Kraken Digital Asset Exchange leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.