Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Transaktionen und forme die strategische Vision von Kraken.
- Unternehmen: Kraken, eine der vertrauenswürdigsten Krypto-Plattformen weltweit.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Talente und Perspektiven werden geschätzt und gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der offenen Finanzen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Corporate Development oder Investmentbanking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Payward - das Mutterunternehmen hinter Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services und CF Benchmarks - hat in den letzten 15 Jahren eine der modernsten und global zugänglichen Finanzinfrastrukturplattformen in der Branche aufgebaut, um ein offenes, globales Finanzsystem voranzutreiben.
Die Teamgründung im Jahr 2011 macht Kraken zu einer der am längsten bestehenden Krypto-Plattformen der Welt, die von über 10 Millionen Einzelpersonen und Institutionen weltweit vertraut wird. Es bietet Spot-Trading, Margin, Futures, Staking und OTC-Dienste an, mit Produkten, die sowohl für private Investoren als auch für institutionelle Kunden entwickelt wurden.
Als Deal Lead in unserem Corporate Development-Team sind Sie verantwortlich für die Durchführung von M&A-Transaktionen, die unsere strategische Vision vorantreiben. Sie arbeiten eng mit einem funktionsübergreifenden Team von Stakeholdern zusammen, führen Gespräche mit der Führungsebene der Zielunternehmen, verhandeln wichtige Bedingungen, koordinieren die Due Diligence, identifizieren Risikofaktoren und treiben die Geschäfte bis zum rechtzeitigen Abschluss voran.
Die Gelegenheit
- Beitragen zur Gestaltung von Krake's M&A- und Venture-Strategie und Identifizierung von wertvollen Möglichkeiten
- Leiten von M&A- und Venture-Investitionen und Entwickeln von Empfehlungen, die Initiativen vorantreiben
- Führen des gesamten Deal-Prozesses, von der ersten Due Diligence bis zum Abschluss
- Artikulieren von Schlüsselwerttreibern und Überlegungen für potenzielle M&A- und Venture-Möglichkeiten in prägnanten Deal-Memos; Konsens innerhalb der Führungsebene und der breiteren Organisation aufbauen
- Überwachen der Entwicklung von pro forma Finanzmodellen und Bewertungsanalysen
- Koordinieren des Due Diligence-Prozesses in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern
- Aufbauen und Pflegen eines umfangreichen Netzwerks in der Krypto- und Finanzdienstleistungsbranche, um über wichtige Trends und Entwicklungen informiert zu bleiben
- Beitragen zur Verbesserung der Corporate Development-Funktion, indem Möglichkeiten zur Prozessverbesserung identifiziert und Teammitglieder betreut werden
Was Sie mitbringen
- 8+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensentwicklung bei einem schnell wachsenden FinTech-Unternehmen oder einer Investmentbank
- Erfahrung im Aufbau von pro forma Finanzmodellen und Bewertungsanalysen (DCF, vergleichbare Multiplikatoren, Akquisition/Dilution usw.)
- Tiefe Vertrautheit mit dem M&A-Prozess (und Venture), einschließlich rechtlicher Angelegenheiten und Integrationsplanung
- Starke Fähigkeit, Konsens zu erzielen und Prozesse mit einer vielfältigen Gruppe von funktionsübergreifenden Stakeholdern in Recht, Finanzen, Produkt, Technik und darüber hinaus zu koordinieren
- Ein Verständnis des globalen regulatorischen Umfelds rund um Krypto und Finanzdienstleistungen
- Starkes Wissen und/oder nachgewiesenes Interesse an der Kryptowährungsindustrie
- Ausgezeichnete analytische, problemlösende, schriftliche und erzählerische Fähigkeiten
- Strenge Aufmerksamkeit für Details und einen Ruf dafür, „auf die kleinen Dinge zu achten“
- Technischer Hintergrund oder starkes Wissen über Software-/Internetprodukte und -dienstleistungen
- Starkes Netzwerk in Krypto- und/oder traditionellen Finanzdienstleistungsmärkten
Unser Engagement
Payward wird von Menschen aus der ganzen Welt unterstützt und wir feiern die vielfältigen Talente, Hintergründe, Beiträge und einzigartigen Perspektiven, die jeder mitbringt. Wir stellen basierend auf Verdienst ein und suchen Menschen mit den richtigen Fähigkeiten, Kenntnissen und Fertigkeiten für die Stelle. Wir ermutigen Sie, sich auf Stellen zu bewerben, für die Sie die aufgeführten Anforderungen nicht vollständig erfüllen, insbesondere wenn Sie leidenschaftlich oder sachkundig über Krypto sind. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, tolerieren wir keine Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, sei es aufgrund von Rasse, Ethnie, Alter, Geschlechtsidentität, Staatsbürgerschaft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft, wie sie in den bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen dargelegt ist.
Deal Lead – Corporate Development Arbeitgeber: Kraken Digital Asset Exchange
Kraken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine inklusive und dynamische Arbeitskultur, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels leisten kann. Die Position des Senior Software Engineer im Bereich Customer Entities ermöglicht es Ihnen, an spannenden technischen Herausforderungen zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für eine grünere Zukunft einsetzt.
Kontaktdaten:
Kraken Digital Asset Exchange Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deal Lead – Corporate Development erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deal Lead – Corporate Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Kraken Digital Asset Exchange arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Deal Lead – Corporate Development besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraken Digital Asset Exchange vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Kraken Digital Asset Exchange zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Kraken Digital Asset Exchange leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
