Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Krake's Designsystem für innovative Energieprodukte.
- Unternehmen: Technologieunternehmen, das nachhaltige Energielösungen revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Raum für kreative Entfaltung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte UX, die den Übergang zu erneuerbaren Energien beschleunigt und die Welt verändert.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung in UX/Product Design und Führung von Designteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
Hilf uns, Technologie zu nutzen, um einen großen grünen Eindruck im Universum zu hinterlassen! Kraken treibt einige der innovativsten globalen Entwicklungen im Energiebereich voran. Wir sind ein Technologieunternehmen, das sich auf die Schaffung eines intelligenten, nachhaltigen Energiesystems konzentriert. Von der Optimierung erneuerbarer Erzeugung über die Schaffung eines intelligenteren Netzes bis hin zur Ermöglichung von hervorragenden Kundenerlebnissen transformiert unser Betriebssystem für Energie die Branche weltweit auf eine Weise, die allen zugutekommt. Es ist eine wirklich aufregende Zeit in der Energiebranche – hilf uns, einen echten Einfluss auf die Gestaltung einer besseren, nachhaltigeren Zukunft zu nehmen.
Verantwortlichkeiten
- Erstelle und entwickle Krake’s Designsystem als die einzige Quelle der Wahrheit, die mehrere Produktlinien antreibt, einschließlich Tokens, Varianten, Barrierefreiheit, KI-Muster und kohärente Kundenreisen.
- Definiere, was „großartig“ bei Kraken bedeutet, indem du Standards für Interaktionsdesign, Inhaltsstrategie, Forschung, Barrierefreiheit und Produktgeschichten festlegst.
- Leite, entwickle und inspiriere ein globales Team von Designern, Forschern und Spezialisten für Designsysteme; fördere eine Kultur von Managern für Manager.
- Gestalte Produktwetten, beeinflusse Prioritäten und co-kreiere Strategien mit Produkt und Engineering; stoppe Initiativen, die nicht den Benutzerbedürfnissen entsprechen.
- Entwickle eine KI-erste Organisation, indem du:
- definierst, wie Design innerhalb einer KI-unterstützten Produktorganisation funktioniert.
- die Einführung von Design-zu-Code-Workflows vorantreibst, um die Lieferung von Designs zu beschleunigen.
- Grenzen für menschlich geführte, KI-unterstützte und vollständig automatisierte UX identifizierst.
- Forschungspraktiken für KI-gesteuerte Erlebnisse voranbringst, Modellverhalten bewertest und das Verständnis für die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI vertiefst.
- Definiere neue Personas wie KI-unterstützte Betreiber, Agenten und Aufseher.
- Produziere Erkenntnisse, die Produktentscheidungen durch kontinuierliche Entdeckung, qualitative und quantitative Triangulation sowie evidenzbasierte Gestaltung informieren.
- Skaliere Designoperationen, Rituale, Werkzeuge und Handbücher ohne unnötige Bürokratie.
Qualifikationen
- 8–12+ Jahre in UX/Product Design, einschließlich der Leitung von Senior Designern in einem schnell wachsenden SaaS- oder Tech-Scale-up; Erfahrung im Aufbau von Systemen über mehrere Produkte hinweg.
- Portfolio, das systemisches Denken, prinzipielle Entscheidungen und messbare Geschäftsauswirkungen demonstriert.
- Nachgewiesene Verantwortung für ein Designsystem in großem Maßstab, einschließlich der Handhabung von Einführung, Legacy-Migration, Entwicklerpartnerschaft und Governance.
- Erfahrung mit KI-Tools im Design- und Produktentwicklungsworkflow (Prototyping, UI-Generierung, Forschungssynthese, Inhaltserstellung).
- Fähigkeit, die Verantwortlichkeiten des Designteams in einer KI-fähigen Umgebung weiterzuentwickeln – vom UI-Produktionsprozess hin zu systemischem Denken, Forschung und Orchestrierung.
- Erfahrung in der Gestaltung von KI-gesteuerten Produkten wie konversationellen Schnittstellen, Co-Piloten, agentenbasierten Systemen oder Workflow-Automatisierung.
- Starkes Verständnis für das Design von Mensch-KI-Interaktionen, Vertrauen, Transparenz und Kontrolle.
- Vertrautheit mit Design-zu-Code und automatisierten Frontend-Workflows und deren Auswirkungen auf Teamstruktur und Geschwindigkeit.
Bonuspunkte
- Erfahrung in komplexen oder regulierten Bereichen (Energie, Fintech, Regierung, Gesundheitswesen), in denen die Einsätze hoch sind.
- Erfolgreiche Evangelisation von UX gegenüber Führungskräften, Vorständen und Ingenieuren.
- Aufbau von Designkulturen, die Zugehörigkeit, Ambition, Neugier und Freude verkörpern.
- Globale Produkterfahrung, einschließlich Lokalisierung, kulturelle Designmuster und Barrierefreiheit über WCAG-Checklisten hinaus.
Warum diese Rolle wichtig ist
Gute UX beschleunigt den grünen Übergang. Mühelose Einführung erneuerbarer Energien kommt dem Planeten zugute. Dies ist Design als Klimabeschleuniger, nicht nur UI für ein Abrechnungsportal. Einfluss, Unklarheit, Autonomie und Raum zum Innovieren sind zentral für die Rolle.
Gehalt (NYC)
Die Gehaltsspanne reicht von 190.000 bis 240.000 USD, abhängig von Erfahrung und Passung. Detaillierte Gespräche finden während des Interviewprozesses statt.
Chancengleichheit
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus oder Behinderung. Alle Bewerber werden ohne Berücksichtigung geschützter Klassenfaktoren berücksichtigt.
Head of UX Arbeitgeber: Kraken Digital Asset Exchange
Kraken ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich nachhaltiger Energie vorantreibt und dabei eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kreativen Unternehmenskultur ermöglicht Kraken seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zur Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Die Möglichkeit, in einem dynamischen, globalen Team zu arbeiten und an der Spitze der UX-Entwicklung zu stehen, macht diese Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Kraken Digital Asset Exchange Recruiting-Team