Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Softwarelösungen für ein nachhaltiges Energiesystem entwickelt.
- Unternehmen: Kraken, ein führendes Technologieunternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit Python und Django.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Hilf uns, Technologie zu nutzen, um einen großen grünen Eindruck im Universum zu hinterlassen! Kraken ist ein Technologieunternehmen, das sich auf die Schaffung eines intelligenten, nachhaltigen Energiesystems konzentriert. Unser Betriebssystem für Energie transformiert die Branche weltweit auf eine Weise, die allen zugutekommt.
Wir suchen einen Teamleiter, der das Costing Framework EU-Team leitet. Das Costing Framework unterstützt Krake's Abrechnungssystem für gemessenen Energieverbrauch und spielt eine entscheidende Rolle dabei, Änderungen schnell umzusetzen und Auswirkungen in großem Maßstab zu erzielen.
Als Teamleiter spielst du eine entscheidende Rolle in Krake's Ingenieurorganisation. Du wirst eng mit dem Produktmanager des Teams und dem APAC-Teamleiter zusammenarbeiten, um die Produktentwicklung durch informierte Priorisierung und Produktziele zu steuern.
Du wirst erwartet, Folgendes auszubalancieren:
- Betriebliche Effizienz
- Teamunterstützung und Wohlbefinden
- Strategische Produktausrichtung
- Technische Führung
Was du tun wirst:
- Führung & Kommunikation: Vertrete das Team nach oben und außen mit Vertrauen, kommuniziere proaktiv, klar und respektvoll, halte das Team über Prioritäten und Änderungen informiert, setze dich für dein Team ein und fordere konstruktiv heraus.
- Teammanagement & Unterstützung: Behalte die Kapazität, den Stress und das Wohlbefinden des Teams im Auge, führe 1:1-Gespräche und biete Coaching und Mentoring an, fördere eine kollaborative, motivierte Teamkultur, treffe schwierige Entscheidungen zum Wohle des Teams und von Kraken.
- Produkt- & Lieferaufsicht: Richte das Team an der Produktvision und den langfristigen Zielen aus, halte die technische Qualität aufrecht und verbessere das Systemdenken, leite die Teamplanung, Lieferung und Retrospektiven, übersetze große Ziele in erreichbare Meilensteine.
- Strategische Entscheidungsfindung: Treffe Ressourcen- und Priorisierungsentscheidungen, trage zur Einstellung und Talententwicklung bei, verteile die Arbeit fair und rotiere Verantwortlichkeiten, schaffe Klarheit in unklaren oder sich ändernden Kontexten.
- Betriebliche Exzellenz: Überwache oder delegiere Rituale (Planung, Standups, Reviews), verbinde die Teamlieferung mit den Zielen der Produktgruppe und des Unternehmens, arbeite eng mit wichtigen Stakeholdern zusammen, beseitige Blockaden – technisch, prozessual oder personell.
Was du benötigst:
- Erfahrung in der Linienführung von mindestens 3 Personen
- Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung mit Python und Django, mindestens 5 Jahre Erfahrung
- Komfortables Arbeiten in asynchronen Umgebungen
- Klarheit in der Kommunikation und strategisches Denken
- Engagement für Mentoring und Unterstützung
- Starke organisatorische Gewohnheiten
Diese Rolle ist nicht dazu da, alles selbst zu tun. Es geht darum, das Team zu befähigen – durch Delegation, Coaching und Personalsysteme. Dein Wert kommt von dem, was das Team liefert, nicht nur von deinem persönlichen Output.
Kraken ist ein zertifizierter Great Place to Work in Frankreich, Deutschland, Spanien, Japan, Australien und den USA. In Großbritannien gehören wir zu den besten Arbeitsplätzen auf Glassdoor mit einer Bewertung von 4,5.
Wenn du bereit bist für eine Karriere bei uns, möchten wir sicherstellen, dass du alle Werkzeuge und die Umgebung hast, die du benötigst, um dein Potenzial zu entfalten. Wenn du spezifische Anpassungen oder eine besondere Präferenz hast, kontaktiere uns bitte unter inclusion@kraken.tech.
Wir ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir suchen nach ehrlichen und empathischen Menschen. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, diskriminieren wir nicht aufgrund geschützter Merkmale.
Lead Software Engineer Arbeitgeber: Kraken Digital Asset Exchange
Kraken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und nachhaltige Arbeitsumgebung bietet, in der Technologie genutzt wird, um einen positiven Einfluss auf die Energiebranche zu haben. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur, Mitarbeiterentwicklung und strategischer Entscheidungsfindung fördert Kraken das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Auszeichnung als 'Great Place to Work' in mehreren Ländern unterstreicht das Engagement des Unternehmens für ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Kraken Digital Asset Exchange Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kraken Digital Asset Exchange anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kraken Digital Asset Exchange vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kraken Digital Asset Exchange klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraken Digital Asset Exchange vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
