Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das KI-Agenten sicher und zuverlässig macht.
- Unternehmen: Kraken, ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltige Energie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und technischem Leadership erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Hilf uns, Technologie zu nutzen, um einen großen grünen Eindruck im Universum zu hinterlassen! Kraken ist ein Technologieunternehmen, das sich auf die Schaffung eines intelligenten, nachhaltigen Energiesystems konzentriert. Wir transformieren die Branche weltweit in einer Weise, die allen zugutekommt. Es ist eine aufregende Zeit in der Energiebranche. Hilf uns, einen echten Einfluss auf die Gestaltung einer besseren, nachhaltigeren Zukunft zu haben.
Kraken ist das Betriebssystem für den Übergang zu erneuerbaren Energien. Wir helfen Energieunternehmen, Versorgungsunternehmen und Systembetreibern, ihre Betriebsabläufe zu transformieren, damit die Welt schneller auf eine kohlenstofffreie Zukunft zusteuern kann. Wir bauen Technologie, die echte, komplexe Probleme in großem Maßstab löst - über Daten, Software und zunehmend KI. Unsere Teams arbeiten schnell, übernehmen Verantwortung und kümmern sich intensiv um den Einfluss.
Du wirst im Agent Safety/Evals-Team arbeiten, einem neuen Unterteam innerhalb der KI-Grundlagen. Wir bauen die gemeinsamen Plattformen, Sicherheitsvorrichtungen und Richtlinien, die es Ingenieuren und Produktteams ermöglichen, maschinelles Lernen und generative KI-Agenten sicher, zuverlässig und deterministisch für interne Systeme und Arbeitsabläufe im gesamten Unternehmen zu nutzen. Dies ist ein lieferfokussiertes Team, das an der Schnittstelle von Engineering und Lieferung sitzt und sich darauf konzentriert, unsere internen Benutzer zu befähigen.
Die Rolle
Wir suchen einen Lead Software Engineer, um unser neu gegründetes Agent Safety/Evals-Team zu leiten. Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass KI-Agenten autonomere Aufgaben in den internen Arbeitsabläufen von Kraken sicher und vorhersehbar ausführen. Du wirst die technische Strategie definieren, wie wir Modelle bewerten, Sicherheitsrichtlinien durchsetzen und das Verhalten von KI auf internen Plattformen, Fähigkeiten und Sicherheitsvorrichtungen steuern.
Was du mitbringst
- Starke technische Führung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Initiativen oder Teams.
- Tiefe Software-Engineering-Grundlagen: Senior/fortgeschrittene Fähigkeiten im Entwerfen sicherer Komponenten von Ende zu Ende.
- Expertise in KI-Bewertung und Sicherheit: Ein kritischer Denker, der die Nuancen des Verhaltens von LLMs versteht.
- Sicherheits- und Governance-Mindset: Erfahrung mit Bedrohungsmodellierung, Authentifizierung oder dem Aufbau von Sicherheitsvorrichtungen für interne Systeme.
- Cloud-Erfahrung (AWS): Sicher im Betrieb interner Dienste und Zusammenarbeit mit Plattform-/TechOps-/Sicherheitspartnern.
- Ausgezeichnete Kommunikation: Fähigkeit, komplexe Sicherheits- und Bewertungsmetriken in umsetzbare Erkenntnisse zu synthetisieren.
Was Erfolg aussieht
- Vertrauen in interne Werkzeuge: Ingenieure können neue autonome Modelle und interne Agenten mit vollem Vertrauen bereitstellen.
- Hohe Qualität interner Bewertungen: Etablierung einer Kultur robuster, reproduzierbarer Bewertungsmetriken.
- Resiliente interne Infrastruktur: KI-Sicherheit, Überwachung und Vorfallreaktion werden als erstklassige Bürger behandelt.
- Technische Führung: Starke Zusammenarbeit über die KI-Grundlagen hinweg.
Bonuspunkte
- Erfahrung mit spezifischen LLM-Bewertungs- und Sicherheitsrahmen.
- Django-Erfahrung und starke Backend-Engineering-Muster.
- Erfahrung mit Datadog für komplexe Überwachung und Monitoring in KI-Umgebungen.
Lead Software Engineer - Agent Safety Arbeitgeber: Kraken Digital Asset Exchange
Kraken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine inklusive und dynamische Arbeitskultur, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels leisten kann. Die Position des Senior Software Engineer im Bereich Customer Entities ermöglicht es Ihnen, an spannenden technischen Herausforderungen zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für eine grünere Zukunft einsetzt.
Kontaktdaten:
Kraken Digital Asset Exchange Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Software Engineer - Agent Safety erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kraken Digital Asset Exchange anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer - Agent Safety bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kraken Digital Asset Exchange vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer - Agent Safety mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kraken Digital Asset Exchange klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraken Digital Asset Exchange vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
