Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Firmware für innovative Unterwasserenergie-Managementsysteme und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Kraken Robotics – ein innovatives Unternehmen, das die Herausforderungen der Ozeane angeht.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und der Chance, weltweit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Technologie und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Firmware-Entwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Baue deine Karriere mit Kraken Robotics auf. Wenn Innovation dich antreibt und du eine Karriere anstrebst, die einen Unterschied in der Welt macht, indem du der Menschheit hilfst, die Herausforderungen in unseren Ozeanen sicher, effizient und nachhaltig zu überwinden, dann komm zu uns bei Kraken Robotics.
Kraken Robotics sucht derzeit einen Senior Firmware Developer, der unserem Team in Rostock, Deutschland oder Dartmouth, NS beitritt. Der Senior Firmware Developer wird an der SeaPower-Produktlinie arbeiten und hochzuverlässige Energiespeicher- und Energiemanagementsysteme für Unterwasser- und Marineumgebungen liefern. In dieser Rolle wirst du eingebettete Firmware für Batteriespeichersysteme (BMS) und Energiespeichersysteme (ESS) entwickeln, die in mission-kritischen Anwendungen eingesetzt werden.
Als erfahrener Mitwirkender übernimmst du die Verantwortung für komplexe Firmware-Komponenten, beeinflusst Architektur und Entwicklungspraktiken und arbeitest eng mit elektrischen, mechanischen, systemtechnischen, softwaretechnischen, QA- und Produktionsteams zusammen, um robuste, gut getestete, produktionsbereite Lösungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg sicherzustellen.
Rollen und Verantwortlichkeiten:- Entwerfen, Entwickeln und Debuggen von Bare-Metal-Embedded-Firmware für Mikrocontroller.
- Mentoring von Firmware-Entwicklern zu Beginn ihrer Karriere durch regelmäßige Code-Reviews, Designberatung und technische Schulung.
- Entwicklung spezifischer Strategien für die Firmware-Zuverlässigkeit unter extremen Unterwasserbedingungen.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams von der frühen Entwurfsphase bis zur Freigabe.
- Durchführung von Hardware-in-the-Loop (HIL)-Tests und Diagnosen.
- Aktive Mitwirkung am Wissensaustausch durch Erstellung und Pflege von Entwurfsdokumentationen und Schulungsmaterialien.
- Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik oder einem verwandten Bereich.
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Firmware, hauptsächlich in C++.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Firmware für hardwarebeschränkte, zuverlässigkeitskritische Systeme.
- Vertrautheit mit modernen Firmware-Entwicklungspraktiken.
- Erfahrung mit Versionskontrollsoftware: Git, Gitlab.
- Erfahrung mit Python für Tests, Skripting und Automatisierung.
- Ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten.
- Hohe Motivation, Teamplayer mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Projekte zu leiten.
- Erfahrung mit Batteriespeichersystemen oder Firmware für Energiemanagement.
- Vertrautheit mit Elektronik in Unterwasser- oder rauen Umgebungen.
- Erfahrung mit Cortex-M Mikrocontrollern.
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher (gesprochen und geschrieben).
Hinweis: Es kann gelegentlich erforderlich sein, Offshore- oder Feldarbeit an Bord von Forschungsschiffen oder Einsatzorten durchzuführen.
Senior Firmware Developer, SeaPower/Senior-Firmware-Entwickler, SeaPower Arbeitgeber: Kraken Robotic Systems Inc.
Kraken Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. In Rostock bieten wir nicht nur die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien für die Meeresforschung zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Weiterbildung und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.
Kontaktdaten:
Kraken Robotic Systems Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Firmware Developer, SeaPower/Senior-Firmware-Entwickler, SeaPower erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und frage nach möglichen Empfehlungen oder Einblicken.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Firmware-Entwicklung und sei bereit, deine Erfahrungen mit C++ und Embedded Systems zu teilen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich darauf vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Lösung von Herausforderungen in der Unterwassertechnologie beigetragen haben. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Problemlöser.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Firmware Developer, SeaPower/Senior-Firmware-Entwickler, SeaPower mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Firmware-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Position bei Kraken Robotics interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Firmware-Entwicklung. Besonders wichtig sind uns Beispiele, die zeigen, wie du in herausfordernden Umgebungen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Nenne spezifische Technologien, Programmiersprachen und Tools, mit denen du gearbeitet hast, insbesondere C++ und Python. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills für die Entwicklung von Firmware hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraken Robotic Systems Inc. vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Kraken Robotics und deren SeaPower Produktlinie zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich der Unterwassertechnologie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als Senior Firmware Developer arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du komplexe Firmware-Komponenten entwickelt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, sei es bei Code-Reviews oder beim Mentoring von Junior-Entwicklern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Wissen zu teilen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Du kannst auch nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
