Transformation Director - Energy Utilities (bilingual English / Greek)

Transformation Director - Energy Utilities (bilingual English / Greek)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Projekte im Energiesektor und forme die Zukunft der Energieversorgung.
  • Unternehmen: Kraken Technologies, ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltige Energielösungen.
  • Vorteile: Flexible Gehaltsstruktur, internationale Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Revolution im Energiesektor und gestalte eine nachhaltige Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Transformationsprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Hilf uns, Technologie zu nutzen, um einen großen grünen Eindruck im Universum zu hinterlassen! Kraken treibt einige der innovativsten globalen Entwicklungen im Energiesektor voran. Wir sind ein Technologieunternehmen, das sich auf die Schaffung eines intelligenten, nachhaltigen Energiesystems konzentriert. Von der Optimierung erneuerbarer Energien über die Schaffung eines intelligenteren Netzes bis hin zur Ermöglichung von Versorgungsunternehmen, hervorragende Kundenerlebnisse zu bieten, transformiert unser Betriebssystem für Energie die Branche weltweit zum Nutzen aller. Es ist eine wirklich aufregende Zeit in der Energiebranche. Hilf uns, einen echten Einfluss auf die Gestaltung einer besseren, nachhaltigeren Zukunft zu nehmen.

Was wir tun: Wir bauen die innovativste, zukunftsorientierte Plattform für Energiemanagement, die von KI angetrieben wird. Von der Optimierung von Ressourcen bis zur Bereitstellung kosteneffektiver, außergewöhnlicher Kundenerlebnisse durch fortschrittliche Kundeninformationssysteme (CIS), Abrechnung, Zählerdatenmanagement, CRM und KI-gesteuerte Kommunikation treibt Kraken die nächste Innovationswelle in der Energiebranche voran.

Warum wir es tun: Die zukünftige Energie wird nicht so aussehen wie die Energie, die wir heute kennen. Wir müssen nicht nur über unsere Zukunft nachdenken, sondern sie jetzt gestalten. Warum es wichtig ist: Es gibt einzigartige Momente in jeder Branche, in denen ein tektonischer Wandel den gesamten Sektor umgestaltet und zuvor ungehörte Möglichkeiten freisetzt. Diese Momente benötigen Führungspersönlichkeiten, und der Energiesektor befindet sich in diesem Moment.

Unsere Kraken-Software und unser Betriebsmodell ermöglichen es unseren Energie-Kunden, diesen Wandel zu führen und gleichzeitig ihre operative Effizienz zu steigern. Die beschleunigte Einführung von Kraken bedeutet, dass wir jemanden benötigen, der große Kundenimplementierungsprogramme leitet, um weltverändernde Ergebnisse zu liefern. Bist du dieser Führer?

Das Unternehmen: Octopus Energy Group ist ein globales Unternehmen für den Energiewandel, das nahezu jeden Punkt in der Wertschöpfungskette der Energie berührt und mit über 9 Milliarden Dollar bewertet wird. Es ist eines der am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen im Bereich Energietechnologie und hat in nur 8 Jahren zahlreiche Preise gewonnen. Kraken Technologies wurde vor fünf Jahren auf den Markt gebracht und bietet Energieversorgungsunternehmen eine einfache End-to-End-Lösung für das Kundenmanagement und die lokale Flexibilitätsoptimierung (Kraken), um ihnen und ihren Kunden zu helfen, in eine dekarbonisierte Zukunft zu wechseln.

Die Kraken-Plattform ist effektiv das Betriebssystem für Versorgungsunternehmen, das im Kern ihrer Geschäftstätigkeit steht. Kraken Technologies wächst schnell, stört die bestehende Technologielandschaft und verwaltet über 64 Millionen Endkundenkonten in 11 Märkten weltweit und optimiert über 65 GW. Kraken hat Lizenzvereinbarungen mit großen internationalen Energie-Kunden gesichert, um ihren Kerntechnologiestack zu ersetzen und ihre Abläufe mit einer makellosen Erfolgsbilanz bei Transformationen neu zu gestalten. Wir streben bis 2027 100 Millionen Kundenkonten auf der Plattform an.

Was du tun wirst: Verantwortlich sein für die erfolgreiche Durchführung von Kundenimplementierungsprogrammen unter Verwendung unserer Build-Operate-Transfer-Methodik, die Technologie, Betrieb und Kulturtransformation abdeckt. Lösungen finden, die unsere Kunden in das neue Software- und Betriebsmodell bringen, das sowohl die Lieferung beschleunigt als auch Risiken reduziert. Tiefe Beziehungen zu unseren C-Level-Kundenmanagern aufbauen. Effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen kommunizieren, sowohl intern als auch extern. Kontinuierlich den Geschäftswert von Kraken für den Kunden demonstrieren und ein Governance-Modell aufbauen, das bestehen bleibt, sobald das Implementierungsprogramm abgeschlossen ist. Die Richtung und das Tempo für die Programmausführung festlegen. Interne und externe Erwartungen managen, Blockaden beseitigen und Priorisierungsentscheidungen treffen, um erfolgreiche Kundenveränderungen zu ermöglichen. Die Programmdetails verstehen und den Fortschritt an den Kunden und interne Stakeholder berichten. Die Arbeitsweise von Kraken verkörpern. Unterstützung und Feedback an Mitglieder des Kraken-Teams geben und ein Umfeld psychologischer Sicherheit fördern.

Was du haben wirst: Umfassende Erfahrung in regulierten Versorgungsunternehmen. Starke Erfahrung in der Leitung großer Geschäfts- und/oder IT-Transformationsprojekte, idealerweise in Versorgungsunternehmen oder ähnlichen Branchen (z.B. Telekommunikation, öffentlicher Sektor). Nachweisliche Erfahrung in der Präsentation und Verhandlung mit C-Level-Kunden und der Initiierung strategischer Gespräche. Problemlöser mit der Fähigkeit, Gespräche auf die Dinge zu konzentrieren, die wirklich wichtig sind. Fähigkeit, zu verstehen, wie Erfolg für den Kunden aussieht, und fokussiert darauf, ihnen zu helfen, dies zu erreichen, ohne immer Ja zu sagen. Teamplayer, der effektiv mit nationalen und globalen Teams arbeiten kann. Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Du bist respektiert und hast eine natürliche Ausstrahlung. Kunden- und Qualitätsfokus; sehr effektiv beim Aufbau und der Verbesserung von Kundenbeziehungen auf Augenhöhe. Mobil - Du wirst erwartet, in den persönlichen Beziehungsaufbau mit unseren Kunden und internen Teams zu investieren. Häufige Reisen werden erwartet. Fließendes Englisch.

Um gut zu Kraken zu passen, bist du auch: Leidenschaftlich daran interessiert, Kunden zu helfen (ohne sie existieren wir nicht). Leidenschaftlich an Technologie interessiert (wir sind ein Technologieunternehmen, das die Energiebranche stört). Engagiert für Nachhaltigkeit (wir setzen uns dafür ein, den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt zu beschleunigen). Offen, flexibel und anpassungsfähig (wir wachsen, verändern und entwickeln uns ständig). Selbstbewusst in der Entscheidungsfindung. Unterstützend. Zugänglich und angenehm im Umgang. Inklusiv. Belastbar, gut unter Druck arbeitend. Glauben an große Ambitionen und kleine Egos.

Schlussfolgerung: Da wir eine internationale Organisation sind, bitten wir dich freundlich, uns deinen Lebenslauf auf Englisch zu senden. Warum diese Rolle anders ist und warum du dich bewerben solltest: Dies ist eine Gelegenheit, Teil des Unternehmens zu sein, das den Energiesektor revolutioniert. Wir suchen jemanden, der erfahren ist und bereit ist, die Branche und die bestehenden Softwareanbieter zu stören. Wenn du bereit bist, eine Karriere mit uns zu beginnen, möchten wir sicherstellen, dass du alle Werkzeuge und die Umgebung hast, die du benötigst, um dein Potenzial zu entfalten. Wenn du spezifische Anpassungen oder eine besondere Präferenz hast, kontaktiere uns bitte unter [email protected] und wir werden unser Bestes tun, um deinen Interviewprozess für Komfort und maximalen Zauber anzupassen!

Transformation Director - Energy Utilities (bilingual English / Greek) Arbeitgeber: Kraken Technologies

Kraken ist ein innovatives Unternehmen im Energiesektor, das sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und technologische Fortschritte einsetzt. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur bietet Kraken seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an der Spitze der Energiewende zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Wachstums- und Entwicklungschancen in einem dynamischen internationalen Umfeld. Die flexible Arbeitsweise und der Fokus auf Teamarbeit machen Kraken zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Energie leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Kraken Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Transformation Director - Energy Utilities (bilingual English / Greek) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Kraken im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technologie und Nachhaltigkeit zu betonen – das ist uns wichtig!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation Director - Energy Utilities (bilingual English / Greek) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in regulierten Versorgungsunternehmen
Führung großer Geschäfts- und IT-Transformationsprojekte
Präsentations- und Verhandlungsgeschick mit C-Level-Kunden
Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit, den Erfolg für den Kunden zu verstehen
Teamarbeit mit nationalen und globalen Teams
Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiebranche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du daraus gelernt hast.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Energie- und Technologiebranche zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unseren Werten identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraken Technologies vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Technologien im Energiesektor vertraut, insbesondere mit dem Kraken-System. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von KI und nachhaltigen Lösungen verstehst und wie diese Technologien die Branche revolutionieren können.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu C-Level-Kunden zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Vertrauen aufzubauen.

Kulturelle Anpassungsfähigkeit

Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, dich an verschiedene Unternehmenskulturen anzupassen. Kraken legt Wert auf ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, also zeige, dass du flexibel und offen für Veränderungen bist.

Ergebnisse präsentieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Ergebnisse deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du Transformationen geleitet hast und welche messbaren Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Fokus auf den Kundenerfolg zu unterstreichen.