Senior Product Manager - Charging & Tax in Berlin

Hilf uns, Technologie zu nutzen, um einen großen grünen Eindruck im Universum zu hinterlassen! Kraken treibt einige der innovativsten globalen Entwicklungen im Energiebereich voran. Wir schaffen die Technologie, die Versorgungsunternehmen neu definiert und ein neues Energiesystem der Zukunft freischaltet. Durch die Optimierung erneuerbarer Energien, den Aufbau eines intelligenteren Netzes und die Befähigung von Versorgungsunternehmen, ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu bieten, transformiert unser Betriebssystem die Branche weltweit.

Es ist eine unglaublich aufregende Zeit, um im Energiebereich zu arbeiten. Schließe dich uns an, um das Leben von EINER MILLIARDE Menschen innerhalb des Jahrzehnts zu verbessern und eine sauberere, bessere Zukunft für alle zu gestalten.

Über das Team

Charging verwandelt Produkte (Tarife), Energieverbrauch und Steuern in die richtigen Abrechnungen auf jeder Rechnung. Diese Rolle besitzt Charging mit einem starken Steuerfokus: wie Steuern und Ausnahmen konfiguriert sind, wann und wo Steuern angewendet werden (pro Transaktion versus pro Rechnungsdokument) und wie Daten zu Gebühren und Steuern die Finanzberichterstattung und ERP speisen. Du besitzt das Problem von Anfang bis Ende. Die Kunden sollten in der Lage sein, ihre eigenen Steuerregeln zu konfigurieren, selbstbewusst in neuen Märkten zu starten und den Daten zu vertrauen, die in ihr ERP fließen, ohne selbst Compliance-Risiken zu tragen.

Du wirst eng mit Kunden, aber auch mit den Compliance-Partnern zusammenarbeiten und den Bereich Charging als Senior Individual Contributor leiten, indem du die Vision und Roadmap besitzt und direkt mit dem Engineering-Team von Charging zusammenarbeitest.

Hauptverantwortlichkeiten

• Produktstrategie & Vision
  • Besitze die Produktvision und Roadmap für Charging mit Steuern als erstklassiges Thema.
  • Setze die langfristige Richtung, kartiere die Abhängigkeiten und entwerfe die verschiedenen Fälle.
  • Treibe den Wechsel zur Selbstbedienung der Kunden voran, damit diese Produkte, Gebühren, Steuern und Ausnahmen ohne Entwicklerintervention einrichten können.
  • Reduziere manuelle Eingriffe und senke die Kosten für unsere Kunden.
  • Besitze den Ansatz zur Steuerberechnung einschließlich der Koordination mit Dritten und definiere die Anforderungen für Rückstellungen, zukünftige Kostenschätzungen und Nutzungskosten, damit die Plattform ein genaues Kostenbild liefert.
• Cross-Domain-Integration & Abstimmung
  • Verstehe, wie Charging, Ausgabe, Kostenberechnung, Hauptbuch und ERP interagieren und besitze Charging und Steuern als kohärenten Teil.
  • Definiere die Anforderungen an die Steuer- und Gebührenberichterstattung in die Finanzintegration.
  • Leite Abwägungsdiskussionen über Abrechnung, Zahlungen und Schulden und kommuniziere Entscheidungen klar.
  • Bringe Probleme und Anforderungen zum Engineering und lasse den Lösungsspielraum ihnen, indem du die richtigen Teams frühzeitig einbeziehst, ohne Engpässe zu schaffen.
• Markterweiterung & Entdeckung
  • Sei die Stimme des Kunden für Charging und Steuern, um zu verstehen, was jeder Markt benötigt.
  • Stelle sicher, dass neue Steuerkonfigurationen und Märkte durch den Kern unterstützt werden, nicht durch einmalige individuelle Builds.

Erfolgsmessung & Ergebnisse

Dein Erfolg wird gemessen an der Abrechnungsgenauigkeit, dem Anteil der Änderungen bei Charging und Steuern, die die Kunden selbst vornehmen können, der Anzahl der unterstützten Märkte durch den Kern und sauberen Compliance-Ergebnissen.

Genauigkeit & Operativer Erfolg

• Keine Fehlabrechnungsfälle, die auf Charging oder Steuern zurückzuführen sind.
• Höherer Anteil an Produkt-, Gebühren- und Steueränderungen, die von Kunden ohne Entwicklerbeteiligung vorgenommen werden. Für die Kunden bedeutet dies, dass sie einen Steuersatz oder eine Steuerbefreiung selbst aktualisieren können, ohne auf Kraken warten zu müssen.

Compliance & Abdeckung

• Saubere Prüfungs- und Regulierungsergebnisse zu Gebühren und Steuerergebnissen sowie korrekte, fristgerechte Steuerberichterstattung in ERP. Für die Kunden bedeutet dies, dass ihre Finanzteams das Monatsende ohne manuelle Steuerabstimmung abschließen - sodass Kraken bei Änderungen der Vorschriften dies widerspiegelt und die Kunden dieses Risiko nicht tragen.
• Charging und Steuern sind kein Hindernis für Kunden-Upgrades.

Was du brauchst

• Hochqualifizierter Individual Contributor, der der Fachbereichsinhaber für Charging und Steuern sein möchte.
• 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in finanziellen, abrechnungs- oder Steuersystemen, die einen komplexen Backend-Bereich von Anfang bis Ende besitzen.
• Praktische Erfahrung mit Besteuerung im Kontext von Produkten oder Systemen: Konfiguration, Ausnahmen, länderübergreifende Regeln und der Unterschied zwischen transaktionsbezogener und dokumentenbezogener Besteuerung. Du musst kein Experte in jedem Versorgungsmarkt sein, aber du bist zuversichtlich, steuerliche Entscheidungen zu treffen und mit Regulierungs- und Compliance-Teams zu sprechen.
• Systemdenken über Charging, Ausgabe, Kostenberechnung, Hauptbuch und ERP, Überlegungen zu Abhängigkeiten und Randfällen, nicht nur zum „Happy Path“.
• Eine Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von regulatorischen und finanziellen Anforderungen in Produkte, ohne dabei vorschreibend über die technische Umsetzung zu sein.
• Fortgeschrittene KI-Flüssigkeit. Du nutzt KI praktisch, um Probleme zu erkunden, Entscheidungen zu testen und schneller voranzukommen.
• Starke schriftliche Kommunikation, die Entscheidungen anhand von Beweisen verankert und Optionen mit Abwägungen präsentiert.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Komfortabel im Arbeiten über Kulturen, Zeitzonen und mit regionalen Teams.

Bonuspunkte

• Erfahrung mit Drittanbieter-Steuerintegrationen.
• Erfahrung im Bereich Versorgungsunternehmen oder Energie.
• Einblick in ERP- oder GL-Integration.
• Erfahrung mit Multi-Markt- oder internationalem Rollout.
• Vertrautheit mit Rückstellungen oder Kostenrechnung.

Kraken ist ein zertifizierter Great Place to Work in Frankreich, Deutschland, Spanien, Japan und Australien. In Großbritannien gehören wir zu den besten Arbeitsplätzen auf Glassdoor mit einer Bewertung von 4,7. Besuche unsere Welcome to the Jungle-Seite (FR / EN), um mehr über unsere Teams und unsere Kultur zu erfahren.

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Studien haben gezeigt, dass einige Gruppen von Menschen, wie Frauen, weniger wahrscheinlich auf eine Stelle bewerben, es sei denn, sie erfüllen 100 % der Anforderungen. Wer auch immer du bist, wenn dir eines unserer Stellenangebote gefällt, ermutigen wir dich, dich zu bewerben, denn vielleicht bist du der Kandidat, den wir suchen!

Bei Kraken schaffen wir ein Team aus echten, ehrlichen, empathischen Menschen. Unsere Mitarbeiter sind unser stärkstes Gut, und die einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven, die die Menschen ins Team einbringen, sind die treibende Kraft unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, diskriminieren wir nicht aufgrund eines geschützten Merkmals. Wir betrachten alle Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.

Bitte beachte, dass wir gemäß unserer aktuellen Rekrutierungspolitik keine Visumsponsoring für diese Position anbieten können; Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung das Recht haben, in dem Land zu arbeiten, in dem sie sich bewerben.