Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Energiesektor und unterstütze Kunden bei der Implementierung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: Kraken, ein führendes Unternehmen für Energietechnologie mit einer Mission für eine nachhaltige Zukunft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, global zu reisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und verbessere das Leben von einer Milliarde Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Change Management, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Hilf uns, Technologie zu nutzen, um einen großen grünen Eindruck im Universum zu hinterlassen! Kraken treibt einige der innovativsten globalen Entwicklungen im Energiebereich voran. Wir schaffen die Technologie, die Versorgungsunternehmen neu definiert und ein neues Energiesystem der Zukunft freisetzt. Durch die Optimierung erneuerbarer Energien, den Aufbau eines intelligenteren Netzes und die Befähigung von Versorgungsunternehmen, ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu bieten, transformiert unser Betriebssystem die Branche weltweit.
Es ist eine unglaublich aufregende Zeit, um im Energiebereich zu arbeiten. Schließe dich uns an, um das Leben von EINER MILLIARDE Menschen innerhalb des Jahrzehnts zu verbessern und eine sauberere, bessere Zukunft für alle zu gestalten.
Was wir tun:
- Wir bauen die innovativste, zukunftsorientierte Plattform für Energiemanagement auf.
- Von der Optimierung von Ressourcen bis zur Bereitstellung kosteneffektiver, außergewöhnlicher Kundenerlebnisse durch fortschrittliche Kundeninformationssysteme (CIS), Abrechnung, Zählerdatenmanagement, CRM und KI-gesteuerte Kommunikation.
Warum wir es tun:
Die zukünftige Energie wird nicht so aussehen wie die Energie, die wir heute kennen. Wir müssen nicht nur über unsere Zukunft nachdenken, sondern sie auch jetzt aufbauen.
Du wirst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von Krake's Human Design-Prinzipien und dem Betriebsmodell spielen, um die Abläufe unserer Kunden zu transformieren, indem du die Implementierung durch einen praktischen, beratenden Ansatz leitest. Ein starkes Verständnis der Human Design-Prinzipien und bewährter Praktiken im Change Management ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen, Veränderungen mit Zuversicht zu navigieren und scharfe Projektmanagement- und Analysefähigkeiten mitzubringen.
Du bist verantwortlich dafür, die Kunden durch den Kraken-Migrationsrahmen (BOT-Methode) zu führen, interne und externe Stakeholder zu betreuen und den operativen Erfolg sowie die langfristige Nachhaltigkeit des Zielbetriebsmodells sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Beratende Führung & Kundenengagement: Führe Kundeninteraktionen während des gesamten BOT-Programmlifecycle, indem du praktische Beratung anbietest und eine Lernumgebung förderst.
- Projektmanagement: Leite die Durchführung von Kraken-Programmen, indem du klare Programmmeilensteine definierst.
- Mentoring & Coaching: Fördere zukünftige Führungskräfte, indem du das OTO-Team und interne Teams betreust.
- Analytische & Problemlösungsfähigkeiten: Nutze starke analytische Fähigkeiten, um Herausforderungen vorherzusehen und frühzeitig einzugreifen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit & Einfluss: Arbeite mit mehreren Teams und Stakeholdern zusammen, um klare Anleitungen zur Programmdurchführung zu geben.
- Führen von organisatorischen Veränderungen: Leite kulturelle und operationale Transformationen, indem du nachhaltige Veränderungen innerhalb der Organisation des Kunden verankerst.
Fähigkeiten:
- Außergewöhnliche Projektmanagementfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Einflussfähigkeiten.
- Tiefes technisches Verständnis der Produkte und Dienstleistungen von Kraken.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
Erfahrung:
- Nachgewiesene Kommunikation auf allen Ebenen.
- Erfahrung im Change Management mit agilen Methoden.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau leistungsstarker Teams.
Weitere Anforderungen:
- Reisebereitschaft in verschiedene europäische Länder.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung für diese Rolle.
Client Enablement & Coaching Lead (f/m/d) Arbeitgeber: Kraken
Kraken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Energie und innovativen Technologien fördern wir nicht nur das Wachstum unserer Mitarbeiter, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer besseren Zukunft mitzuwirken und profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Client Enablement & Coaching Lead (f/m/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Kraken und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Enablement & Coaching Lead (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Kraken zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Client Enablement & Coaching Lead (f/m/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraken vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Kraken.
