Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Strategie für die Transformation des Betriebsmodells und inspiriere Teams.
- Unternehmen: Kraken, ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltige Energietechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an bahnbrechenden Projekten in der Energiebranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in funktionsübergreifenden Organisationen und Führungskompetenz in dynamischen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Hilf uns, Technologie zu nutzen, um einen großen grünen Eindruck im Universum zu hinterlassen! Kraken treibt einige der innovativsten globalen Entwicklungen im Energiebereich voran. Wir sind ein Technologieunternehmen, das sich auf die Schaffung eines intelligenten, nachhaltigen Energiesystems konzentriert. Von der Optimierung erneuerbarer Erzeugung über die Schaffung eines intelligenteren Netzes bis hin zur Ermöglichung von Versorgungsunternehmen, hervorragende Kundenerlebnisse zu bieten, transformiert unser Betriebssystem für Energie die Branche weltweit zum Nutzen aller.
Was wir tun: Wir bauen die innovativste, KI-gesteuerte Plattform für Energiemanagement. Von der Optimierung von Ressourcen bis zur Bereitstellung kosteneffizienter, außergewöhnlicher Kundenerlebnisse durch fortschrittliche Kundeninformationssysteme (CIS), Abrechnung, Zählerdatenmanagement, CRM und KI-gesteuerte Kommunikation treibt Kraken die nächste Innovationswelle in der Energiebranche voran.
Warum wir es tun: Die zukünftige Energie wird nicht so aussehen wie die Energie, die wir heute kennen. Wir müssen nicht nur über unsere Zukunft nachdenken, sondern auch dafür bauen. Jetzt. Bei Kraken treiben wir die innovativsten Energie- und Versorgungsunternehmen weltweit an. Unsere Technologie ermöglicht intelligentere Netze, optimierte Erzeugung und außergewöhnliche Kundenerlebnisse.
Über die Rolle: Als Global Practice Lead für Operating Model bei Kraken werden Sie eine globale Lieferpraxis aufbauen und leiten, die Kraken's Unternehmensbetriebmodell-Blueprint besitzt und weiterentwickelt. Sie sind der ultimative Fachexperte dafür, wie leistungsstarke, produktorientierte, datengestützte Unternehmen in großem Maßstab arbeiten.
Lieferziele:
- Entwickeln und leiten Sie die Strategie von Kraken zur Transformation des Kundenbetriebsmodells, mit dem Fokus auf die Ausrichtung von Betrieb, Produkt, Technologie und Daten zur Steigerung der Unternehmensleistung.
- Definieren Sie die Designprinzipien und den Blueprint für Kraken's Betriebsmodell in Bezug auf Struktur, Governance, Verantwortlichkeit, Entscheidungsfindung und Leistungsmanagement.
- Erstellen Sie bewährte, wiederholbare Modelle zur Senkung der Kosten für den Service, Verbesserung der Produktivität, Erhöhung der Entscheidungsgeschwindigkeit und Stärkung der funktionsübergreifenden Ausrichtung.
- Inspiriere und beeinflusse Führungskräfte bei Kraken-Kunden in Bezug auf strukturelle und organisatorische Veränderungen.
- Identifizieren Sie wiederkehrende strukturelle und betriebliche Herausforderungen und mobilisieren Sie Lösungen, um diese im großen Maßstab zu lösen.
Was Sie mitbringen:
- Tiefe Erfahrung in der Führung und im Betrieb innerhalb hochgradig funktionsübergreifender Organisationen.
- Praktische Führungserfahrung in schnelllebigen, wachstumsstarken oder sich stark verändernden Umgebungen.
- Die Fähigkeit, Erfahrungen in skalierbare Rahmenbedingungen, Schulungen und praktische Handbücher zu kodifizieren.
- Erfahrung in Versorgungsunternehmen, Energie oder ähnlichen komplexen, regulierten Sektoren.
Kraken ist ein zertifizierter Great Place to Work in Frankreich, Deutschland, Spanien, Japan und Australien. In Großbritannien gehören wir zu den besten Arbeitsplätzen auf Glassdoor mit einer Bewertung von 4,7.
Operations Director - Organizational Design (m/f/d) Arbeitgeber: Kraken
Kraken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der technologischen Innovation im Energiesektor zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur fördert Kraken das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte. Zudem wird ein flexibles Arbeitsumfeld geboten, das es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche zu verfolgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Director - Organizational Design (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und authentisch auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Energiesektor. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Begeisterung für innovative Lösungen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Director - Organizational Design (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraken vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Kraken vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission beitragen können, eine nachhaltige Energiezukunft zu gestalten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das größere Bild passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich in einem cross-funktionalen Team gearbeitet hast oder innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die Kraken in der Branche sieht, oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Kulturelle Passung betonen
Kraken legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Teamdynamik beiträgst und welche Werte dir wichtig sind. Zeige, dass du empathisch und ehrlich bist – Eigenschaften, die Kraken schätzt und die dir helfen werden, dich gut ins Team einzufügen.