Operations Director - Organizational Design (m/f/d)

Operations Director - Organizational Design (m/f/d)

Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Strategie für die Transformation des Betriebsmodells und optimiere die Unternehmensleistung.
  • Unternehmen: Kraken, ein innovatives Technologieunternehmen im Energiesektor.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit globalen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von funktionsübergreifenden Organisationen und strategischer Entscheidungsfindung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Hilf uns, Technologie zu nutzen, um einen großen grünen Eindruck im Universum zu hinterlassen! Kraken treibt einige der innovativsten globalen Entwicklungen im Energiesektor voran. Wir sind ein Technologieunternehmen, das sich auf die Schaffung eines intelligenten, nachhaltigen Energiesystems konzentriert. Von der Optimierung erneuerbarer Energien über die Schaffung eines intelligenteren Netzes bis hin zur Ermöglichung von Versorgungsunternehmen, hervorragende Kundenerlebnisse zu bieten, transformiert unser Betriebssystem für Energie die Branche weltweit zum Nutzen aller.

Was wir tun: Wir bauen die innovativste, KI-gesteuerte Plattform für Energiemanagement. Von der Optimierung von Ressourcen bis zur Bereitstellung kosteneffizienter, außergewöhnlicher Kundenerlebnisse durch fortschrittliche Kundeninformationssysteme (CIS), Abrechnung, Zählerdatenmanagement, CRM und KI-gesteuerte Kommunikation treibt Kraken die nächste Innovationswelle in der Energiebranche voran.

Warum wir es tun: Die zukünftige Energie wird nicht so aussehen wie die Energie, die wir heute kennen. Wir müssen nicht nur über unsere Zukunft nachdenken, sondern auch dafür bauen. Jetzt. Bei Kraken treiben wir die innovativsten Energie- und Versorgungsunternehmen weltweit an. Unsere Technologie ermöglicht intelligentere Netze, optimierte Erzeugung und außergewöhnliche Kundenerlebnisse.

Über die Rolle: Als Global Practice Lead für Operating Model bei Kraken werden Sie eine globale Lieferpraxis aufbauen und leiten, die das Unternehmensbetriebskonzept von Kraken besitzt und weiterentwickelt. Sie sind der ultimative Fachexperte dafür, wie leistungsstarke, produktorientierte, datengestützte Unternehmen in großem Maßstab arbeiten.

Lieferziele:

  • Entwickeln und leiten Sie die Strategie von Kraken zur Transformation des Kundenbetriebsmodells, mit dem Fokus auf die Ausrichtung von Betrieb, Produkt, Technologie und Daten zur Steigerung der Unternehmensleistung.
  • Definieren Sie die Entwurfsprinzipien und das Blueprint für das Betriebsmodell von Kraken in Bezug auf Struktur, Governance, Verantwortlichkeit, Entscheidungsfindung und Leistungsmanagement.
  • Erstellen Sie bewährte, wiederholbare Modelle zur Senkung der Kosten für den Service, Verbesserung der Produktivität, Erhöhung der Entscheidungsgeschwindigkeit und Stärkung der funktionsübergreifenden Ausrichtung.
  • Inspiriere und beeinflusse Führungskräfte bei Kraken-Kunden in Bezug auf strukturelle und organisatorische Veränderungen.
  • Identifizieren Sie wiederkehrende strukturelle und betriebliche Herausforderungen und mobilisieren Sie Lösungen, um diese im großen Maßstab zu lösen.

Was Sie mitbringen:

  • Tiefgehende Erfahrung in der Führung und im Betrieb innerhalb hochgradig funktionsübergreifender Organisationen.
  • Praktische Führung in schnelllebigen, wachstumsstarken oder sich stark verändernden Umgebungen.
  • Die Fähigkeit, Erfahrungen in skalierbare Rahmenbedingungen, Schulungen und praktische Handbücher zu kodifizieren.
  • Erfahrung in Versorgungsunternehmen, Energie oder ähnlichen komplexen, regulierten Sektoren.

Kraken ist ein zertifizierter Great Place to Work in Frankreich, Deutschland, Spanien, Japan und Australien. In Großbritannien gehören wir zu den besten Arbeitsplätzen auf Glassdoor mit einer Bewertung von 4,7.

Operations Director - Organizational Design (m/f/d) Arbeitgeber: Kraken

Kraken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Energie und innovativen Technologien fördern wir nicht nur das Wachstum unserer Mitarbeiter, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer besseren Zukunft mitzuwirken und profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Kraken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Operations Director - Organizational Design (m/f/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Kraken, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Kraken im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Kraken echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Kraken zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Director - Organizational Design (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in funktionsübergreifenden Organisationen
Strategische Planung
Betriebsmodell-Transformation
Entwicklung von Schulungsinhalten
Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
Technologisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Kraken reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraken vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Kraken tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.