Senior Software Engineer - React Native - Consumer

Building the Future of Open Finance. Payward - das Mutterunternehmen hinter Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services und CF Benchmarks - hat in den letzten 15 Jahren eine der modernsten und global zugänglichen Finanzinfrastrukturplattformen in der Branche aufgebaut, um ein offenes, globales Finanzsystem voranzutreiben.

Bevor Sie sich bewerben, empfehlen wir Ihnen, unsere Kulturseite zu erkunden, um zu verstehen, was uns antreibt und wie wir arbeiten.

Die Consumer Mobile Team entwickelt die Kraken-App, die Schnittstelle, die Millionen von Menschen nutzen, um mit ihrem Geld zu interagieren. Wir arbeiten hauptsächlich mit React Native, um komplexe finanzielle Erfahrungen intuitiv, schnell und vertrauenswürdig zu gestalten. Unsere produktorientierten Ingenieure arbeiten eng mit Produkt und Design zusammen, um Kundenprobleme zu verstehen, Annahmen in Frage zu stellen, Lösungen zu gestalten und zu messen, ob das, was wir liefern, die Erfahrung verbessert.

Wir expandieren nach Asien und bauen eine neue App speziell für asiatische Nutzer. Dies erfordert echte Erfahrung mit den unterschiedlichen Benutzererwartungen, dem Design und den technischen Einschränkungen der Region im Vergleich zu westlichen Märkten.

Die Gelegenheit

• Entwickeln und besitzen Sie hochwertige React Native-Funktionen von Anfang bis Ende, von unklaren Kundenproblemen und Lösungsdesign über Implementierung, Einführung, Messung und Iteration.
• Arbeiten Sie eng mit Produkt und Design zusammen, um durchdachte, reaktionsschnelle und vertrauenswürdige finanzielle Erfahrungen zu gestalten, einschließlich Produktentdeckung, Handel und vereinfachte Kundenreisen.
• Arbeiten Sie mit APIs und dynamischen oder Echtzeitdaten, treffen Sie fundierte Entscheidungen über Zustandsmanagement, Rendering, Leistung, Architektur und Zuverlässigkeit.
• Erhöhen Sie den Produkt-Engineering-Standard durch technische Diskussionen, Code-Reviews, Zusammenarbeit, starkes Produktbesitz und die Bereitschaft, zwischen Produkt- und technischen Herausforderungen zu wechseln.
• Helfen Sie beim Aufbau von Krake's neuer App für asiatische Märkte. Agieren Sie als Fachexperte des Teams für regionale UX- und Design-Erwartungen, praktische Ansätze für Firewall- und Konnektivitätsbeschränkungen sowie geeignete Anbieter und Werkzeuge wie Telemetrielösungen.

Was Sie mitbringen

• Starke React Native-Erfahrung, einschließlich der Bereitstellung bedeutender Produktionsanwendungen und der Treffen fundierter architektonischer und implementierungsentscheidungen in einem modernen mobilen Code.
• Eine produktorientierte Denkweise und starkes Produkturteil. Sie beginnen mit dem Kundenproblem, hinterfragen oder vereinfachen Anforderungen bei Bedarf und verwandeln vage definierte Probleme in messbare Produktergebnisse.
• End-to-End-Feature-Eigentum, mit der Fähigkeit, Metriken, Experimente, Kundenverhalten und Feedback zu nutzen, um das, was Sie liefern, zu bewerten und zu verbessern.
• Erfahrung im Aufbau reaktionsschneller, datengestützter Anwendungen unter Verwendung von APIs und dynamischen oder Echtzeitdaten, in enger Zusammenarbeit mit Produkt und Design in schriftlichem und mündlichem Englisch.
• Vielseitigkeit und durchdachte KI-Nutzung. Sie sind damit vertraut, mehrere Hüte zu tragen und verwenden Werkzeuge wie Cursor, Copilot oder Claude, um schneller zu arbeiten, während Sie die Verantwortung für Ingenieururteile und Qualität behalten.
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Versand von Verbraucher-Mobilanwendungen für asiatische Märkte. Sie verstehen die UX- und Designkonventionen der Region, ihre technischen Einschränkungen und wie man Herausforderungen beim Start, einschließlich Firewall- und Konnektivitätsbeschränkungen, navigiert. Sie können klar erklären, wie Sie diese Probleme zuvor gelöst haben.

Schön zu haben

• Erfahrung im Fintech-, Handels-, Krypto-, Zahlungs- oder einem anderen Finanztechnologieumfeld, mit einem Verständnis für Handel, Investitionen oder Finanzprodukte.
• Erfahrung mit Echtzeit- oder Streaming-Daten und der Verbesserung der Leistung, Reaktionsfähigkeit und Zuverlässigkeit mobiler Anwendungen über eine Vielzahl von Geräten hinweg.
• Erfahrung sowohl im mobilen als auch im Webbereich oder in einem Startup oder einem kleinen bis mittelgroßen Technologieunternehmen, in dem Ingenieure eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten.
• Native mobile Erfahrung in Swift oder Kotlin, einschließlich fundierter Urteile darüber, wann man unterhalb der React Native-Schicht arbeiten sollte.
• Chinesischkenntnisse, wie Mandarin, oder eine andere asiatische Sprache.

Sofern im Stellenangebot kein spezifisches Bewerbungsdatum angegeben ist, werden Bewerbungen fortlaufend angenommen. Bitte beachten Sie, dass Bewerber berechtigt sind, Informationen in ihrem Lebenslauf zu schwärzen oder zu entfernen, die Alter, Geburtsdatum oder Daten des Besuchs oder Abschlusses einer Bildungseinrichtung identifizieren. Wir betrachten qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verläufen für eine Anstellung in unserem Team und bewerten Kandidaten in Übereinstimmung mit den Anforderungen der San Francisco Fair Chance Ordinance.

Unser Engagement

Payward wird von Menschen aus der ganzen Welt unterstützt und wir feiern die vielfältigen Talente, Hintergründe, Beiträge und einzigartigen Perspektiven, die jeder mitbringt. Wir stellen auf der Grundlage von Verdiensten ein und suchen Menschen mit den richtigen Fähigkeiten, Kenntnissen und Fertigkeiten für die Stelle. Wir ermutigen Sie, sich auf Stellen zu bewerben, bei denen Sie die aufgeführten Anforderungen nicht vollständig erfüllen, insbesondere wenn Sie leidenschaftlich oder sachkundig über Krypto sind.

Wir können von den Kandidaten verlangen, berufsbezogene Fähigkeiten oder Arbeitsstilbewertungen im Rahmen unseres Einstellungsprozesses abzulegen. Diese Bewertungen bewerten Kompetenzen, die für die Rolle relevant sind, und werden konsistent auf Kandidaten für ähnliche Positionen angewendet. Die Ergebnisse werden neben Erfahrung und Interviews berücksichtigt und sind nicht die alleinige Grundlage für eine Einstellungsentscheidung.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, tolerieren wir keine Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, sei es aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Geschlechtsidentität, Staatsbürgerschaft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft, wie sie in den Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen dargelegt ist.

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