Senior Talent Partner (Freelance)

Hilf uns, Technologie zu nutzen, um einen großen grünen Eindruck im Universum zu hinterlassen! Kraken treibt einige der innovativsten globalen Entwicklungen im Energiebereich voran. Wir sind ein Technologieunternehmen, das sich auf die Schaffung eines intelligenten, nachhaltigen Energiesystems konzentriert. Von der Optimierung der erneuerbaren Erzeugung über die Schaffung eines intelligenteren Netzes bis hin zur Ermöglichung von Versorgungsunternehmen, hervorragende Kundenerlebnisse zu bieten, transformiert unser Betriebssystem für Energie die Branche weltweit zum Nutzen aller. Es ist eine wirklich aufregende Zeit in der Energiebranche. Hilf uns, einen echten Einfluss auf die Gestaltung einer besseren, nachhaltigeren Zukunft zu nehmen.

Wir suchen einen Senior Talent Partner, der unser globales Talentteam (über 20 Personen) unterstützt, während wir weiterhin in Europa wachsen. Du wirst eine Schlüsselrolle beim Aufbau von Kernteams in unseren europäischen Büros spielen und in den Bereichen Technik, Produkt, Vertrieb und Betrieb einstellen. Diese Rolle verbindet praktische Umsetzung mit der Möglichkeit, zu gestalten, wie wir in einem neuen Markt wachsen. Du wirst Teil eines kollaborativen, leistungsstarken Talentteams, das eng mit dem Unternehmen zusammenarbeitet und ständig nach Möglichkeiten sucht, wie wir unsere Einstellungsprozesse verbessern können.

Was du tun wirst:

• End-to-End-Einstellung für Rollen in unserem europäischen Team – von Technik über Produkt bis hin zu Vertrieb und Betrieb leiten
• Starke Beziehungen zu den Einstellungsmanagern aufbauen, um die Ziele des Teams zu verstehen und intelligente Einstellungsstrategien zu definieren
• Proaktive Ansprache und Engagement außergewöhnlicher Kandidaten
• Unterstützung breiterer Talentprojekte in Europa, von der Verbesserung der Kandidatenerfahrung und DEI bei der Einstellung bis hin zur Verfeinerung unserer Prozesse und Werkzeuge
• Enger Austausch mit globalen Kollegen, um Ideen, Ressourcen und Erkenntnisse zu teilen
• Als Denkpartner für das Unternehmen agieren, während wir unsere Präsenz in Europa weiter ausbauen

Was du mitbringen solltest:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Einstellung in verschiedenen Funktionen, idealerweise mit einem starken Hintergrund in der technischen Rekrutierung
• Jemand, der mit Unklarheiten umgehen kann und begeistert ist, einen wachsenden Markt mitzugestalten
• Ein praktischer Recruiter, der Umsetzung mit strategischem Denken in Einklang bringen kann
• Neugier, Initiative und einen kreativen Ansatz zur Problemlösung
• Ein starkes Augenmerk auf inklusive Einstellungen und die Bereitstellung einer großartigen Kandidatenerfahrung

Kraken ist ein zertifizierter Great Place to Work in Frankreich, Deutschland, Spanien, Japan und Australien. Im Vereinigten Königreich gehören wir zu den besten Arbeitsplätzen auf Glassdoor mit einer Bewertung von 4,5 und in Deutschland bewerten wir 4,7 auf Kununu als Top-Unternehmen. Bist du bereit für eine Karriere bei uns? Wir möchten sicherstellen, dass du alle Werkzeuge und die Umgebung hast, die du benötigst, um dein Potenzial zu entfalten. Wenn du spezifische Anpassungen oder eine besondere Präferenz hast, kontaktiere uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um deinen Interviewprozess für Komfort und maximalen Zauber anzupassen!

Studien haben gezeigt, dass einige Gruppen von Menschen, wie Frauen, weniger wahrscheinlich auf eine Stelle bewerben, es sei denn, sie erfüllen 100 % der Anforderungen. Wer auch immer du bist, wenn dir eines unserer Stellenangebote gefällt, ermutigen wir dich, dich zu bewerben, denn du könntest genau der Kandidat sein, den wir einstellen. Bei Kraken suchen wir nach wirklich anständigen Menschen, die ehrlich und einfühlsam sind. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, und die einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven, die die Menschen ins Team einbringen, sind die treibende Kraft unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, diskriminieren wir nicht aufgrund geschützter Merkmale. Wir berücksichtigen alle Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.