Consultant (m/w/d) Hosting Services
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Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Cloud-Lösungen und begleite Migrationen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation mit modernsten Technologien vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit familiärem Spirit und hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Consulting und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Als Mitglied der Crew bist Du Teil des Geschäftsbereichs Crew:Cloud Services, welcher alle Kramer & Crew Rechenzentrumsleistungen umfasst.
  • Du bist Ansprechpartner und Berater für unsere Kunden hinsichtlich möglicher Crew:Cloud Rechenzentrumslösungen und der Transformation klassischer On-Prem-IT.
  • Du arbeitest mit den Kunden moderne Crew:Cloud Architekturen technisch und kaufmännisch aus, konzipierst das dazu passende Betriebs-/Servicekonzept und planst die Migration.
  • Du unterstützt als technischer Projektleiter beim Crew.Cloud Datacenter Onboarding und der erfolgreichen Migration neuer Kunden bis zur Betriebsübernahme.
  • Du arbeitest eng mit internen Technik- und Service-Teams und anderen Stakeholdern zusammen, um ein rundum valides Konzept und eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Bereiches mit.
  • Du hast Freude am Verfolgen technologischer Trends und Entwicklungen.

Dein Profil

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die sichere Kommunikation mit Kunden, Technologie-Partnern und internen Teams. Offener und klarer Kommunikationsstil.
  • Lösungs- und kundenorientiertes Denken, Offenheit für neue Technologien, hohe Security-Affinität, eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Consultant, BDM oder Produktmanager im Bereich der Architektur-/Lösungsentwicklung im Outsourcing-/Hosting- bzw. Rechenzentrums-Markt.
  • Erste Erfahrung als technischer Projektleiter bei Onboarding-/Migrationsprojekten vorteilhaft.
  • Grundkenntnisse der aktuellen technologischen Trends und gängiger Rechenzentrums-Technologien.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Naturwissenschaften oder der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare (duale) Ausbildung.

Was wir bieten - deine Crew:Benefits

  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit).
  • Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy.
  • Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft.
  • Homeoffice-Möglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents (nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit).

Über Kramer & Crew

Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT.

Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung

Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen.

Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen

Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht.

Kontaktinformationen

Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln

Consultant (m/w/d) Hosting Services Arbeitgeber: Kramer & Crew & Co. KG

Kramer & Crew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Köln bietet, sondern auch individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Crew:Academy. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und familiären Werten fördert das Unternehmen eine offene und vertrauensvolle Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreichen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
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Kontaktperson:

Kramer & Crew & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) Hosting Services

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position – das zeigt Initiative!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Trends im Bereich Cloud Services. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unserer Crew zu werden. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) Hosting Services

Technische Projektleitung
Kundenberatung
Architektur- und Lösungsentwicklung
Onboarding von Kunden
Migration von Rechenzentrumsdiensten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Lösungsorientiertes Denken
Kenntnisse in Rechenzentrums-Technologien
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Interesse an technologischen Trends
Security-Affinität
Projektmanagement
Kaufmännisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du als Consultant oder Projektleiter gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Crew:Cloud Services

Mach dich mit den verschiedenen Dienstleistungen von Kramer & Crew vertraut, insbesondere mit Private Cloud, Hosted Cloud und Colocation Services. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie diese Lösungen ihnen helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Consultant und technischen Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kunden bei Migrationen unterstützt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da ein offener und klarer Kommunikationsstil gefordert ist, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Zeige deine Begeisterung für Technologie

Informiere dich über aktuelle technologische Trends und Entwicklungen im Rechenzentrumsmarkt. Teile im Interview deine Gedanken dazu und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest, um innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.

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Standort: Köln
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