Duales Studium B.A. Personalmanagement (HR) | Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Duales Studium B.A. Personalmanagement (HR) | Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Köln Duales Studium 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unserer CrewAcademy und erlebe praxisnahe Einblicke in HR-Prozesse der IT-Branche.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt und Talente fördert.
  • Vorteile: Monatliche Vergütung, Studiengebührenübernahme, Workshops und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Mentoren unterstützen deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft im HR-Bereich und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Qualifikationen: Fachabitur oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung, hohe Eigeninitiative und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalentwicklung und des allgemeinen HR‑Bereichs
  • Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Talent‑, Nachwuchs‑ und Weiterbildungsprogrammen mit Fokus auf IT‑Rollen und Kompetenzprofile
  • Organisation, Koordination und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen, inklusive Teilnehmendenkommunikation, Termin‑ und Einladungsmanagement
  • Koordination von IT‑Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen (z. B. Microsoft)
  • Pflege und Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems, inkl. Dokumentation von Trainings, Zertifizierungen und Lernpfaden
  • Einblicke in weitere generalistische HR‑Themen wie Onboarding, HR‑Administration, Personalbetreuung und HR‑Prozesse – insbesondere im IT‑Umfeld
  • Mitarbeit an HR‑ und PE‑Projekten mit Raum für eigene Ideen und Impulse, z. B. zur Weiterentwicklung digitaler Lernformate
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT‑Teams sowie externen Bildungspartnern und Zertifizierungsanbietern

Dein Profil

  • Du strebst ein duales Studium B.A. Personalmanagement an und freust dich darauf, dein Studium praxisnah bei Kramer & Crew umzusetzen, während wir deine Studiengebühren übernehmen.
  • Du verfügst über (Fach-)Abitur oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Lernbereitschaft aus
  • Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und auch die Extrameile zu gehen, um Themen voranzubringen und gemeinsam im Team erfolgreich zu sein
  • Du hast Freude an organisatorischen und koordinativen Aufgaben und arbeitest gerne teamorientiert sowie serviceorientiert
  • Du bringst ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein mit – insbesondere im Umgang mit sensiblen HR- und Personaldaten
  • Du bist am Standort Köln präsent und schätzt den persönlichen Austausch mit Kolleg*innen und Fachbereichen
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Interesse an digitalen HR Tools, Lernplattformen und IT Anwendungen runden dein Profil ab

Was wir bieten - deine Crew: Benefits

  • Die Chance, ein enorm wachsendes Unternehmen mitzugestalten
  • Raum für Eigeninitiative sowie intensive Einarbeitung unterstützt durch deine/n persönliche/n Crew: Mentor*in
  • Eine Vielzahl von Workshops und Weiterbildungen für deine berufliche- sowie persönliche Entwicklung
  • Du erhältst eine monatliche Vergütung sowie die Kostenübernahme für dein Studium an der FOM in Köln
  • Crew: ShoppingCard – steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
  • Urban Sports Club mit stark vergünstigter Mitgliedschaft - direkt nach deinem Start bei uns nutzbar
  • Du erhältst ein modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
  • Corporate Benefits JobRad** nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit

Über Kramer & Crew

Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir die Projekte unserer Kunden mit persönlicher Nähe und einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.

Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung

Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.

Unser Spirit - Crew: Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen

Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfaltet werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Offenheit und der Respekt gegenüber allen Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Entwicklung und Förderung unserer Crew.

Kontaktinformationen

Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Jannik Diederich
Stolberger Straße 5
50933 Köln

Duales Studium B.A. Personalmanagement (HR) | Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Kramer & Crew & Co. KG

Kramer & Crew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen im Herzen von Köln zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung durch die eigene Crew:Academy, sowie einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitsbedingungen, fördert das Unternehmen eine positive und inklusive Arbeitskultur. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie der Kostenübernahme für dein Studium, Workshops zur Weiterbildung und einer Vielzahl an Freizeitangeboten, die deine Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Kramer & Crew & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Duales Studium B.A. Personalmanagement (HR) | Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für das duale Studium interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Frag nach Informationen, zeig dein Interesse und mach auf dich aufmerksam!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Studierenden, die bei uns sind oder waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Crew und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium B.A. Personalmanagement (HR) | Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Motivation
Lernbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!

Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du dich für ein duales Studium im Bereich Personalmanagement interessierst und was dich an der IT-Branche fasziniert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kramer & Crew verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Crew:Academy und die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den aktuellen Projekten in der Crew:Academy oder wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Motivation und deine Ziele. Wenn du Leidenschaft für HR und Personalentwicklung zeigst, wird das positiv wahrgenommen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Teil des Teams zu werden.