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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung und Optimierung von SQL-Server-Datenbanken und Azure-Lösungen.
- Arbeitgeber: Kramer & Crew, ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und steuerfreies Guthaben.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Data-Engineering-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in SQL und Interesse an Cloud-Datenplattformen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Implementierung, Pflege und Optimierung von SQL-Server-Datenbanken und Azure-Data-Plattform-Lösungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Data-Pipelines sowie ETL-/ELT-Prozessen in Azure Data Factory, Azure Synapse und Microsoft Fabric
- Mitwirkung bei der Modellierung, Überwachung und Verbesserung von Datenarchitekturen und -Workloads
- Analyse von Datenanforderungen und Unterstützung bei der technischen Umsetzung im Kundenumfeld
- Erstellung technischer Dokumentationen und Begleitung der Übergabe an Betriebsteams
- Zusammenarbeit mit Senior Consultants bei der Planung und Umsetzung von Data-Engineering-Projekten
Dein Profil
- Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken, insbesondere Microsoft SQL Server
- Erste Erfahrung im Schreiben von SQL-Abfragen, Stored Procedures, Views und Performance-Optimierungen
- Verständnis von Cloud-basierten Datenplattform-Services (Azure SQL, Azure Storage, Azure Data Factory, Azure Synapse, Microsoft Fabric)
- Grundkenntnisse in Datenmodellierung, Data-Engineering-Konzepten und ETL-Prozessen
- Interesse an modernen Cloud-Architekturen und Data-Engineering-Best-Practices
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Kundenumfeld
Was wir bieten - deine Crew:
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
- Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
- Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
Über Kramer & Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns stark machen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.
Kontaktinformationen
Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln
Junior Consultant (m/w/d) SQL / Data Platform Arbeitgeber: Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kramer & Crew GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant (m/w/d) SQL / Data Platform
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig dein Interesse an der Firma und der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenanalyse und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant (m/w/d) SQL / Data Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in SQL und Cloud-Technologien klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich mit Microsoft SQL Server und Azure auskennt – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SQL Server, Azure Data Factory und Microsoft Fabric. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Interesse an deren Anwendung und Optimierung hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder ETL-Prozessen demonstrieren. So kannst du im Interview zeigen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast.
✨Analytisches Denken betonen
Da analytisches Denken eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Denkweise und Herangehensweise an Herausforderungen beleuchten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Senior Consultants und im Kundenumfeld wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.