Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Gestaltung moderner IT-Service-Management-Prozesse und arbeite aktiv in Projekten mit.
- Unternehmen: Kramer & Crew, ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit familiärem Spirit und hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, erste Erfahrungen von Vorteil und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als (Junior) Consultant Managed Services unterstützt du unsere Kunden bei der Gestaltung und Weiterentwicklung moderner IT-Service-Management-Prozesse. Du arbeitest aktiv in Beratungsprojekten mit und begleitest die Einführung sowie Optimierung von IT-Services – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung. Zu deinem Aufgabenbereich gehören unter anderem:
- Mitarbeit in Kundenprojekten rund um IT-Service-Management und Managed Services (z. B. auf Basis von ITIL)
- Analyse bestehender Service- und Betriebsprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Unterstützung bei der Konzeption, Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Services und Service-Level-Agreements (SLAs)
- Aufnahme und Abstimmung von Kundenanforderungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten
- Erstellung und Pflege von Servicedokumentationen, Servicekatalogen, Reports sowie Präsentationen für Kunden
- Unterstützung bei Workshops, Interviews und Abstimmungsterminen mit Fachbereichen und IT-Abteilungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Methoden, Standards und Best Practices im Beratungsumfeld
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug
- Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld oder in der IT-Beratung sind von Vorteil – beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung
- Interesse an IT-Service-Management, Managed Services und serviceorientierten Betriebsmodellen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten - deine Crew:
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
- Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
- Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
Über Kramer & Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT.
Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden.
Kontaktinformationen
Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln
(Junior) Consultant Managed Services (m/w/d) Arbeitgeber: Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Kramer & Crew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflichtpraktikant oder Werkstudent im Personalmanagement in Köln nicht nur spannende Einblicke in die Personalentwicklung bietet, sondern auch individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Crew:Academy. Mit einem engagierten Team, modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Teamevents fördern wir eine familiäre und inklusive Arbeitskultur, die dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
Kontaktdaten:
Kramer & Crew GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Consultant Managed Services (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kramer & Crew GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Kramer & Crew GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant Managed Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kramer & Crew GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position (Junior) Consultant Managed Services (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kramer & Crew GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
