Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Entwicklung moderner Cloud- und Endpoint-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit familiärem Umfeld und hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Microsoft Endpoint-Management und Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du möchtest Unternehmen bei der Gestaltung moderner und sicherer Arbeitsplatzlösungen begleiten und Dein Know-how in anspruchsvollen Kundenprojekten einbringen?
Als (Senior) Consultant Cloud Basic / Endpoint unterstützt Du unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer IT-Landschaften – von der strategischen Beratung über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung zukunftsfähiger Cloud- und Endpoint-Lösungen.
Dabei arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen und entwickelst nachhaltige Lösungen, die technische Innovation und geschäftliche Anforderungen optimal miteinander verbinden.
- Du berätst unsere Kunden bei der strategischen Planung, Modernisierung und Weiterentwicklung ihrer Endpoint-, Security- und Modern-Workplace-Umgebungen auf Basis von Microsoft 365 und begleitest sie bei der Transformation zu modernen Cloud-Betriebsmodellen.
- Du analysierst bestehende Endpoint-, Identity- und Security-Landschaften, entwickelst zukunftsfähige Architektur- und Migrationskonzepte und begleitest deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
- Du konzipierst ganzheitliche Lösungen rund um Microsoft Intune, Windows Autopilot, Entra ID, Microsoft Defender und Windows Hello for Business und berücksichtigst dabei Security-, Compliance- und Zero-Trust-Anforderungen.
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung moderner Endpoint- und Security-Lösungen und stehst ihnen als kompetente Ansprechperson bei technischen Fragestellungen zur Seite.
- Du führst Workshops, Architekturreviews und Security Assessments durch, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest daraus nachhaltige Handlungsempfehlungen ab.
- Du unterstützt Presales-Aktivitäten durch technische Beratung, die Erstellung von Lösungskonzepten sowie Aufwandsschätzungen und wirkst aktiv an der Entwicklung individueller Kundenlösungen mit.
- Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption und Implementierung von Microsoft Endpoint-Management- und Security-Lösungen
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune, Windows Autopilot, Microsoft Defender, Entra ID und Microsoft 365
- Erfahrung in der Entwicklung von Architektur-, Migrations- und Transformationskonzepten im Modern-Workplace-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Endpoint Security, Conditional Access, Compliance, Security Baselines und Zero Trust
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Kundenumfeld
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Anforderungsanalysen und der Erstellung technischer Konzepte und Leistungsbeschreibungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise aktuelle Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MD-102, MS-102, SC-300, SC-200 oder SC-100)
- Wünschenswert sind 5 oder mehr Jahre Projekterfahrung im Microsoft-365-, Endpoint- und Security-Umfeld
- Was wir bieten - deine Crew: Benefits
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew: Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Crew: Shopping Card - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
- Modernes Notebook und ein i Phone Diensthandy
- Corporate Benefits, Urban Sports & Job Rad*
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Crew: Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents
- *nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit
- Über Kramer & Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte.
- Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen
- Crew: Lösungen und persönlichen
Crew: Services machen wir unsere Kunden zukunftsf IT.
Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende
Crew: Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
- Crew: Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
- Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsf IT zu bleiben, haben wir unsere eigene
Crew: Academy gegründet.
Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben.
Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit - Crew: Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen.
Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht.
Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden.
Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen.
Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.
- Kontaktinformationen
- Kramer & Crew Gmb H & Co. KG
- Paula Bolte Stolberger Straße 5
(Senior) Consultant - Cloud Basic/Endpoint (m/w/d) Arbeitgeber: Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Kramer & Crew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflichtpraktikant oder Werkstudent im Personalmanagement in Köln nicht nur spannende Einblicke in die Personalentwicklung bietet, sondern auch individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Crew:Academy. Mit einem engagierten Team, modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Teamevents fördern wir eine familiäre und inklusive Arbeitskultur, die dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
Kontaktdaten:
Kramer & Crew GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant - Cloud Basic/Endpoint (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kramer & Crew GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Kramer & Crew GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant - Cloud Basic/Endpoint (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kramer & Crew GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position (Senior) Consultant - Cloud Basic/Endpoint (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kramer & Crew GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
