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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb von Active Directory und Exchange in verschiedenen Umgebungen.
- Arbeitgeber: Kramer & Crew ist ein innovativer IT-Dienstleister für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und steuerfreies Guthaben.
- Andere Informationen: Inklusion und ein familiäres Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder relevante Erfahrung, Kenntnisse in Microsoft-Technologien und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den stabilen Betrieb von Active Directory und/oder Exchange (On-Premise, Hybrid, Online) sowie der Microsoft-Infrastruktur
- Du stellst Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Systeme im Tagesgeschäft sicher
- Du übernimmst Wartung, Pflege und Monitoring der Plattformen
Betrieb & Administration
- Du verantwortest den stabilen Betrieb von Active Directory und/oder Exchange (On-Premise, Hybrid, Online) sowie der Microsoft-Infrastruktur
- Du stellst Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Systeme im Tagesgeschäft sicher
- Du übernimmst Wartung, Pflege und Monitoring der Plattformen
Weiterentwicklung & Security
- Du arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung der Infrastruktur mit
- Du unterstützt bei der Optimierung von Architektur- und Sicherheitskonzepten
- Du wirkst bei der Implementierung und Härtung von Security-Systemen im Microsoft-Umfeld mit
Support & ITIL-Prozesse
- Du bearbeitest Service-Requests und Incidents im 2nd-Level gemäß ITIL
- Du unterstützt im First- und Second-Level-Support für Active Directory, Exchange und Microsoft-Infrastruktur
- Du analysierst Störungen und entwickelst nachhaltige Lösungsstrategien
Automatisierung & Service-Optimierung
- Du stellst durch Automatisierung, Wartung und Monitoring einen reibungslosen Betrieb sicher
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Service-Verbesserung um
- Du erstellst Fachkonzepte und dokumentierst Systeme sowie Betriebsprozesse
Dein Profil
Fachliche Qualifikation
- Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder über mehrjährige, in der Praxis erworbene IT-Fachkenntnisse
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Support-Anfragen in gängigen ITSM-Tools sowie mit Microsoft Office 365 und Windows 10/11
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft Exchange (On-Premise und Hybrid) inklusive der zugehörigen Konfigurations- und Servicetools mit
- Du verfügst über praktische Erfahrung mit Active Directory On-Premise
- Du kennst Microsoft-Basisdienste wie DNS, DHCP, GPO und PKI
- Du hast Erfahrung mit Windows Server- und Windows Client-Betriebssystemen
- Du verfügst über ein solides Verständnis von Microsoft-Infrastrukturen
Persönliche Eigenschaften
- Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Fehlereingrenzung und -behebung
- Du arbeitest strukturiert, organisiert und mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Du bist teamfähig und unterstützt eine kollegiale Zusammenarbeit
- Du zeichnest Dich durch hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Servicedenken aus
- Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Was wir bieten – deine Crew:Benefits
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy – externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Crew:ShoppingCard – steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
- Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
- Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad*
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard – für deine sorgenfreie Zukunft
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents
*nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit
Über Kramer & Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
Crew:Academy – der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit – Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.
Kontaktinformationen
Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln
#J-18808-Ljbffr
System Engineer (m/w/d) Exchange & Active Directory Arbeitgeber: Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kramer & Crew GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer (m/w/d) Exchange & Active Directory
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Active Directory und Exchange. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Active Directory, Exchange und Microsoft Infrastruktur übst. Du kannst auch praktische Szenarien durchspielen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder einen herausragenden Kundenservice geboten hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer (m/w/d) Exchange & Active Directory
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als System Engineer im Bereich Exchange & Active Directory erforderlich sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Active Directory, Exchange und Microsoft Infrastruktur hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Servicequalität beitragen kannst.
Dokumentation und Fachkonzepte: Falls du Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten und Dokumentationen hast, erwähne dies. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Architekturen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Microsoft Exchange und Active Directory. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im 2nd-Level-Support und in der Fehleranalyse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨ITIL-Kenntnisse betonen
Da die Stelle IT-Service-Management und ITIL-Kenntnisse erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Erkläre, wie du Service-Requests bearbeitet und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Teamarbeit und Kundenorientierung hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit und deine Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf Kundenanfragen reagiert hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.