Account Manager*in (m/w/d)

Account Manager*in (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Kramer & Crew, ein Vorreiter in der digitalen Transformation.
  • Vorteile: Individuelle Weiterbildung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse in IT-Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Köln, Bergkirchen, Essen, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, Markdorf... Vollzeit Festanstellung

Deine Aufgaben:

  • Du erforschst ganzheitliche IT-Lösungen, erkennst Trends und stärkst unsere Markenbekanntheit, indem du neue Projekte generierst.
  • Du baust (neue) Beziehungen mit Kunden und Partnern auf und vermittelst unseren Kunden hervorragende Lösungen rund um unsere 360-Grad-IT-Regie.
  • Du repräsentierst unser Unternehmen in deinem Vertriebsgebiet und hast den Willen zum Erfolg.

Dein Profil:

  • Du hast bereits Erfahrung im vertrieblichen Außendienst gesammelt und verfügst über gute Kenntnisse im Bereich Enterprise-Lösungen oder ausgewählter Komponenten im Bereich Hard- und Software namhafter Hersteller.
  • Mit deiner engagierten und zielstrebigen Persönlichkeit gelingt es dir, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen exzellent zu pflegen.
  • Du verfügst über ein fundiertes Wissen im Bereich IT-Infrastruktur.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
  • Dein kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten zeichnet dich aus.
  • Du verfügst über ein gutes Selbstmanagement und hohe Motivation.

Was wir bieten - deine Crew:Benefits:

  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit).
  • Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy.
  • Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft.
  • Homeoffice-Möglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents.

Über Kramer & Crew:

Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.

Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung:

Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.

Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen:

Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.

Kramer & Crew GmbH & Co. KG Paula Bolte Stolberger Straße 550933 Köln

Account Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kramer & Crew Gmbh

Kramer & Crew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln und anderen Standorten eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Crew:Academy, attraktiven Benefits wie der Crew:ShoppingCard und einem starken Fokus auf Teamgeist und Inklusion, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, machen Kramer & Crew zu einem idealen Ort für engagierte Account Manager*innen, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Kramer & Crew Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager*in (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Außendienst
Kenntnisse im Bereich Enterprise-Lösungen
Kenntnisse in Hard- und Software
IT-Infrastruktur Wissen
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Account Manager*in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Verwende klare Sprache:Halte deine Sätze klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Bewerbung leicht verständlich ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew Gmbh vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Kramer & Crew vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen illustrieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Projekten sind immer gut!

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Kleide dich angemessen und sei freundlich sowie souverän. Ein positives und selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.