Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Verantwortung für komplexe Messaging- und Identitätslandschaften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit familiärem Umfeld und inklusiven Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Exchange und starke PowerShell-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Architektur & Modernisierung: Du übernimmst die technische Verantwortung für komplexe Messaging- und Identitätslandschaften. Unsere Kunden begleitest Du durch Modernisierungs- und Migrationsprojekte, von Hybrid-Szenarien bis zur Transformation in Exchange Online und M365-basierte Betriebsmodelle. Bestehende Umgebungen analysierst Du ganzheitlich und entwickelst darauf aufbauend skalierbare Architektur- und Migrationskonzepte. Exchange, Active Directory, Entra ID sowie Compliance- und Security-Anforderungen führst Du zu stimmigen, zukunftssicheren Lösungen zusammen.
- Projektumsetzung & Migration: Du berätst Kunden bei der Planung und Migration komplexer Exchange‑Umgebungen (SE, Hybrid, Online). Von der Analyse technischer Abhängigkeiten bis zur stabilen Transition in den Produktivbetrieb übernimmst Du die End-to-End‑Verantwortung. Aufbau, Konfiguration und Optimierung von Active Directory- und Exchange‑Infrastrukturen gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich.
- Automatisierung & Betrieb: Mithilfe von PowerShell automatisierst Du Betriebs- und Administrationsaufgaben und entwickelst effiziente Standards. Du steuerst Projekte souverän, vermittelst komplexe Inhalte verständlich und unterstützt beim Aufbau nachhaltiger Betriebsmodelle. Auch bei anspruchsvollen Störungen im Bereich Messaging, Identity und M365‑Interoperabilität findest Du strukturierte und nachhaltige Lösungen.
Dein Profil
- Fachliche Qualifikation: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Migration von Microsoft Exchange Umgebungen (On‑Premises, Hybrid, Exchange Online). Ein tiefgehendes technisches Verständnis für Active Directory, Entra ID, Mailrouting sowie angrenzende Infrastrukturkomponenten bringst Du mit. Übergreifendes Denken zeichnet Dich aus. Abhängigkeiten, Schnittstellen und Risiken erkennst Du frühzeitig und entwickelst nachhaltige Lösungen über einzelne Technologien hinaus. Zudem besitzt Du fundierte Kenntnisse in der Architekturentwicklung und idealerweise Erfahrung in der technischen Projektleitung. Sehr gute PowerShell‑Kenntnisse ermöglichen Dir die Entwicklung wiederverwendbarer, wartbarer Automatisierungen.
- Persönliche Kompetenzen: Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit und kannst technische Entscheidungen klar und nachvollziehbar begründen. Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, dabei behältst Du stets das Gesamtbild im Blick. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Was wir bieten - deine Crew:Benefits
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy – externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Crew:ShoppingCard – steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
- Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard – für deine sorgenfreie Zukunft
- Homeoffice‑Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents
- Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad* (nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit)
Über Kramer & Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT‑Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360‑Grad-IT-Regie übernehmen.
Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entfaltung.
Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.
Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln
Consultant (m/w/d) Exchange Arbeitgeber: Kramer & Crew Gmbh
Kramer & Crew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Köln und anderen Städten bietet, sondern auch individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Crew:Academy. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, familienfreundlichen Rahmenbedingungen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/w/d) Exchange erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns deine Erfolge gemeinsam hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) Exchange mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Consultant passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Skills hervorheben:Da wir nach jemandem suchen, der sich mit Microsoft Exchange und Active Directory auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar und deutlich darstellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew Gmbh vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein tiefgehendes technisches Verständnis für Microsoft Exchange, Active Directory und Entra ID zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Konzeption und Migration von komplexen Umgebungen belegen.
✨Strukturierte Problemlösungsansätze präsentieren
Erkläre, wie du bei der Analyse technischer Abhängigkeiten und der Entwicklung nachhaltiger Lösungen vorgehst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und strukturiert an Herausforderungen heranzugehen.
✨PowerShell-Kenntnisse hervorheben
Da Automatisierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit PowerShell betonen. Bereite einige Beispiele vor, wie du Betriebs- und Administrationsaufgaben automatisiert hast, um Effizienz zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit entscheidend ist, übe, technische Entscheidungen klar und nachvollziehbar zu begründen. Überlege dir, wie du deine Ansichten überzeugend darlegen kannst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
