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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung und Optimierung von SQL-Server-Datenbanken und Azure-Lösungen.
- Arbeitgeber: Kramer & Crew, ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und moderne Technik.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Data-Engineering-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in SQL und Cloud-Datenplattformen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung bei der Implementierung, Pflege und Optimierung von SQL-Server-Datenbanken und Azure-Data-Plattform-Lösungen.
Mitarbeit bei der Entwicklung von Data-Pipelines sowie ETL-/ELT-Prozessen in Azure Data Factory, Azure Synapse und Microsoft Fabric.
Mitwirkung bei der Modellierung, Überwachung und Verbesserung von Datenarchitekturen und -Workloads.
Analyse von Datenanforderungen und Unterstützung bei der technischen Umsetzung im Kundenumfeld.
Erstellung technischer Dokumentationen und Begleitung der Übergabe an Betriebsteams.
Zusammenarbeit mit Senior Consultants bei der Planung und Umsetzung von Data-Engineering-Projekten.
Dein Profil
- Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken, insbesondere Microsoft SQL Server.
- Erste Erfahrung im Schreiben von SQL-Abfragen, Stored Procedures, Views und Performance-Optimierungen.
- Verständnis von Cloud-basierten Datenplattform-Services (Azure SQL, Azure Storage, Azure Data Factory, Azure Synapse, Microsoft Fabric).
- Grundkenntnisse in Datenmodellierung, Data-Engineering-Konzepten und ETL-Prozessen.
- Interesse an modernen Cloud-Architekturen und Data-Engineering-Best-Practices.
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Kundenumfeld.
Was wir bieten - deine Crew:Benefits
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit).
- Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy.
- Corporate Benefits & JobRad.
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft.
- Homeoffice-Möglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents.
Über Kramer & Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT.
Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben.
Damit eröffnet wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns stark machen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht.
Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.
Junior Consultant - SQL / Data Platform Arbeitgeber: Kramer & Crew Gmbh
Kontaktperson:
Kramer & Crew Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant - SQL / Data Platform
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen – das kommt gut an!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, mach das! Zeig dein Können in SQL und Azure, auch wenn es nur kleine Projekte sind. Das gibt dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit typischen Fragen für Junior Consultants vertraut und überlege dir, wie du deine Kenntnisse in SQL und Cloud-Technologien präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant - SQL / Data Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für den Job bist und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft SQL Server, Azure Data Factory und Azure Synapse. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Interesse an modernen Cloud-Architekturen und Data-Engineering-Best-Practices hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du SQL-Abfragen geschrieben oder an ETL-Prozessen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analytisches Denken betonen
Da analytisches Denken eine wichtige Fähigkeit für diese Rolle ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du Probleme angehst und Daten analysierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Denkweise und Herangehensweise an komplexe Datenprobleme beleuchten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Senior Consultants und anderen Teammitgliedern betont wird, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu unterstreichen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.