Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und entwickle zukunftssichere Strategien mit Microsoft-Technologien.
- Unternehmen: Kramer & Crew, ein Vorreiter in der digitalen Transformation mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Teamevents und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft unserer Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Cloud-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full‑time – Locations: Köln, Bergkirchen, Hamburg, Essen, Wenden, Frankfurt, Ulm, Markdorf, Leipzig
Deine Aufgaben
- Architektur & Strategie: Du verantwortest die ganzheitliche Planung, Architektur und Umsetzung von Modern Work-, Cloud- und Hybrid-Cloud-Lösungen auf Basis der Microsoft-Plattform. Du entwickelst Cloud-Strategien, Roadmaps und Zielarchitekturen im Zusammenspiel aus Azure, Microsoft 365, Entra ID, Security und On‑Premises‑Infrastruktur. Du konzipierst zukunftssichere Integrationsszenarien zwischen Public Cloud und Rechenzentrum.
- Beratung & Konzeption: Du berätst IT‑Leitung und C‑Level-Stakeholder strategisch zu Cloud Readiness, Infrastrukturmodernisierung und IT‑Strategie. Du analysierst bestehende Umgebungen und leitest skalierbare, sichere Zielarchitekturen ab. Du kommunizierst komplexe technische Zusammenhänge klar und triffst fundierte Architekturentscheidungen.
- Projektverantwortung & Steuerung: Du übernimmst die End‑to‑End‑Verantwortung für Projektarchitekturen – von Analyse und Design über Proof of Concept bis zum Go‑Live. Du steuerst interne und externe Projektteams und stellst die Qualität technischer Deliverables sicher. Du coachst technische Rollen und begleitest Transformationsprojekte sowohl in der Cloud als auch im Rechenzentrum.
Dein Profil
- Fachliche Qualifikation: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Migration von Microsoft‑basierten Infrastruktur- und Cloud‑Lösungen. Du hast fundierte Praxis im Design hybrider Cloud‑Architekturen (Azure und Rechenzentrum). Du bringst ein tiefgehendes technisches Verständnis für Entra ID und Hybrid Identity, Azure‑Netzwerke, Security & Governance sowie Modern‑Work‑Workloads mit. Du hast idealerweise Erfahrung in der technischen Leitung oder Projektverantwortung gesammelt.
- Persönliche Kompetenzen: Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke auf technischer und fachlicher Ebene. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und proaktiv mit einem klaren Blick für Gesamtzusammenhänge. Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten - deine Crew:Benefits
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy – externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Crew:ShoppingCard – steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit).
- Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy.
- Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad*.
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard – für deine sorgenfreie Zukunft.
- Homeoffice‑Möglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents.
*nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit
Über Kramer & Crew
Als IT‑Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT‑Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsorientiert. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360‑Grad-IT‑Regie übernehmen.
Crew:Academy – der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsorientiert zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit – Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.
Kramer & Crew GmbH & Co. KG Paula Bolte Stolberger Straße 5 50933 Köln
Microsoft Solution Architect (m/w/d) - Hybrid Cloud Arbeitgeber: Kramer & Crew Gmbh
Kramer & Crew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Crew:Academy bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen wie der Crew:ShoppingCard und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert ein familiäres Miteinander, in dem jeder Mitarbeiter seine Talente entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft Solution Architect (m/w/d) - Hybrid Cloud erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Präsentation zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Microsoft-Welt. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und motiviert, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Solution Architect (m/w/d) - Hybrid Cloud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du mit Microsoft-Technologien gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Microsoft-Plattform
Mach dich mit den verschiedenen Komponenten der Microsoft-Plattform vertraut, insbesondere Azure, Microsoft 365 und Entra ID. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen diesen Technologien verstehst und wie sie in Hybrid-Cloud-Lösungen integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Architekturentscheidungen du getroffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit C-Level-Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Verwende einfache Sprache, um sicherzustellen, dass auch Nicht-Techniker deine Ideen nachvollziehen können.
✨Zeige deine Beratungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Beratungs- und Kommunikationsstärke testen. Überlege dir, wie du IT-Leitungen strategisch beraten würdest und welche Ansätze du für Cloud Readiness und Infrastrukturmodernisierung empfehlen würdest.
