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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Finance und Controlling, führe Anforderungsanalysen durch und implementiere SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Kramer & Crew ist ein innovativer IT-Dienstleister für digitale Transformation mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und steuerfreies Guthaben nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das individuelle Entwicklung und eine positive Unternehmenskultur fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, Erfahrung in SAP FI/CO und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest überwiegend remote, bist aber bereit zu reisen für persönliche Kundenkontakte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die ganzheitliche Kundenberatung bei der Planung und Umsetzung von Prozessen und Anwendungen in den Modulen Finance und Controlling.
- Du bist bereit für die eigenverantwortliche Durchführung von Anforderungsanalysen.
- Du nutzt dein Know-how für die Erstellung von Fachkonzepten.
- Du implementierst (Customizing) von SAP-Lösungen (Fachkonzepten) für unsere Kunden.
Dein Profil
- Du bist ein Teamplayer mit Kommunikations- und Präsentationsstärke.
- Du hast dein Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in den Modulen Finance und Controlling gesammelt.
- Du hast Spaß an analytischem und prozessorientiertem Denken und dein kundenorientiertes Handeln zeichnen dich aus.
- Du besitzt Kenntnisse in den Bereichen: Implementierung Neues Hauptbuch (New GL), Implementierung Neue Anlagenbuchhaltung (FI-AA), Universal Journal, Schnittstellenkenntnisse der angrenzenden Module.
- Deine bereits vorhandenen Erfahrungen bei Geschäftsprozessanalysen (z.B. Signavio) runden dein Profil ab.
- Du arbeitest überwiegend remote, bist aber auch bereit für persönliche Kundenkontakte zu reisen.
- Last not least: Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Was wir bieten - deine Crew: Benefits
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy – externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Crew:ShoppingCard – steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit).
- Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy.
- Corporate Benefits & JobRad*
- Gesundheits-Plus-Zusatzversicherung* mit wertvollen Vorsorge- und Zusatzleistungen.
- Homeoffice-Möglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents.
*nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit
Über Kramer & Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten können. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.
Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 550
933 Köln
Senior Consultant (m/w/d) SAP FI/CO Arbeitgeber: Kramer & Crew Gmbh
Kontaktperson:
Kramer & Crew Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) SAP FI/CO
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP FI/CO. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Implementierung von SAP-Lösungen zeigen. Diese Geschichten kannst du in Gesprächen oder Interviews nutzen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du dich direkt bei uns über offene Stellen informierst und eventuell auch auf Social Media über unsere Unternehmenswerte und -kultur sprichst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) SAP FI/CO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Consultant (m/w/d) SAP FI/CO gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP FI/CO und deine Erfahrung in der Kundenberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Kommunikationsstärke ein und wie diese zur Unternehmenskultur von Kramer & Crew passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP FI/CO hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Implementierung und im Customizing von SAP-Lösungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Senior Consultant ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Kunden optimal zu beraten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben und Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten in der Crew:Academy oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der digitalen Transformation sieht.
