Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb von Active Directory und Exchange in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Kramer & Crew, ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit modernsten Technologien und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder praktische Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit familiärem Umfeld und hervorragenden Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Betrieb & Administration: Du verantwortest den stabilen Betrieb von Active Directory und/oder Exchange (On-Premise, Hybrid, Online) sowie der Microsoft-Infrastruktur. Du stellst Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Systeme im Tagesgeschäft sicher. Du übernimmst Wartung, Pflege und Monitoring der Plattformen.
- Weiterentwicklung & Security: Du arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung der Infrastruktur mit. Du unterstützt bei der Optimierung von Architektur- und Sicherheitskonzepten. Du wirkst bei der Implementierung und Härtung von Security-Systemen im Microsoft-Umfeld mit.
- Support & ITIL-Prozesse: Du bearbeitest Service-Requests und Incidents im 2nd-Level gemäß ITIL. Du unterstützt im First- und Second-Level-Support für Active Directory, Exchange und Microsoft-Infrastruktur. Du analysierst Störungen und entwickelst nachhaltige Lösungsstrategien.
- Automatisierung & Service-Optimierung: Du stellst durch Automatisierung, Wartung und Monitoring einen reibungslosen Betrieb sicher. Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Service-Verbesserung um. Du erstellst Fachkonzepte und dokumentierst Systeme sowie Betriebsprozesse.
Dein Profil
- Fachliche Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder über mehrjährige, in der Praxis erworbene IT-Fachkenntnisse. Du hast Erfahrung im Umgang mit Support-Anfragen in gängigen ITSM-Tools sowie mit Microsoft Office 365 und Windows 10/11. Du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft Exchange (On-Premise und Hybrid) inklusive der zugehörigen Konfigurations- und Servicetools mit. Du verfügst über praktische Erfahrung mit Active Directory On-Premise. Du kennst Microsoft-Basisdienste wie DNS, DHCP, GPO und PKI. Du hast Erfahrung mit Windows Server- und Windows Client-Betriebssystemen. Du verfügst über ein solides Verständnis von Microsoft-Infrastrukturen.
- Persönliche Eigenschaften: Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Fehlereingrenzung und -behebung. Du arbeitest strukturiert, organisiert und mit hohem Qualitätsbewusstsein. Du bist teamfähig und unterstützt eine kollegiale Zusammenarbeit. Du zeichnest Dich durch hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Servicedenken aus. Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Was wir bieten - deine Crew:Benefits
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit).
- Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy.
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft.
- Homeoffice-Möglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents.
- Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad* (nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit).
Über Kramer & Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.
Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln
System Engineer (m/w/d) Exchange & Active Directory Arbeitgeber: Kramer & Crew Gmbh
Kontaktperson:
Kramer & Crew Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer (m/w/d) Exchange & Active Directory
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Wir können dir auch Tipps geben, wie du deine Stärken am besten präsentierst!
✨Zeig dein Interesse!
Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst. Wir unterstützen dich gerne bei der Formulierung deiner Fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer (m/w/d) Exchange & Active Directory
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als System Engineer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du mit Active Directory oder Exchange gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und Herausforderungen!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory und Exchange. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und im Support unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen kollegialen Umgang mit anderen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten in der Crew:Academy aussehen.