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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere Windows Server Umgebungen und unterstütze bei IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterbildung, modernes Equipment, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Windows Server Administration und ITIL-Prozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du betreibst und administrierst Windows Server Umgebungen (2016/2019/2022).
- Du verwaltest Active Directory, GPOs, DNS, DHCP und weitere Basisdienste.
- Du betreust und optimierst kundenspezifische Serverlandschaften.
- Du setzt Changes gemäß ITIL um und dokumentierst diese sauber.
- Du bearbeitest Incidents im 2nd-/3rd-Level-Support.
- Du analysierst Fehler mithilfe von Event Logs sowie Monitoring- und Diagnosetools.
- Du arbeitest eng mit angrenzenden Betriebsteams im Eskalationsfall zusammen.
- Du planst und führst Windows Server Updates durch und betreibst WSUS.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung und Automatisierung von Patch-Prozessen mit.
- Du setzt Sicherheits- und Hardening-Vorgaben um und unterstützt bei Audits.
- Du pflegst technische Dokumentationen und CMDB-Einträge.
- Du unterstützt die Standardisierung und Optimierung von Betriebsprozessen.
- Du arbeitest in Projekten und Kundenworkshops mit.
Dein Profil
Fachliche Qualifikation- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft Windows Server Umgebungen.
- Active Directory, DNS, DHCP und GPOs gehören für Dich zum sicheren Tagesgeschäft.
- Im Patch-Management, idealerweise mit WSUS, kennst Du Dich bestens aus.
- Du nutzt PowerShell zur Automatisierung oder bringst erste Erfahrung im Scripting mit.
- Mit Monitoring-Tools wie Nagios, PRTG oder SCOM bist Du vertraut.
- ITIL-Prozesse wie Incident-, Change- und Problem-Management sind Dir aus der Praxis bekannt.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Du übernimmst Verantwortung und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Ein serviceorientierter Umgang mit Kunden ist für Dich selbstverständlich.
- Du schätzt Teamarbeit und bringst Offenheit für neue Technologien und Weiterentwicklung mit.
- Bei Bedarf beteiligst Du Dich zuverlässig an Rufbereitschaften oder Schichtmodellen.
Was wir bieten - deine Crew:Benefits
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit).
- Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy.
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft.
- Homeoffice-Möglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents.
- Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad*.
*nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit
Über Kramer & Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT.
Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.
Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln
System Engineer (m/w/d) IT-Infrastrukturservices Arbeitgeber: Kramer & Crew Gmbh
Kontaktperson:
Kramer & Crew Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer (m/w/d) IT-Infrastrukturservices
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Wenn du mit den Tools wie PowerShell oder WSUS vertraut bist, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten!
Bereite dich darauf vor, im Gespräch über konkrete Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast. Zeige, wie du Fehler analysierst und Lösungen findest – das ist besonders wichtig für die Rolle als System Engineer.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer (m/w/d) IT-Infrastrukturservices
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf zu beziehen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew Gmbh vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Windows Server Umgebungen und die Verwaltung von Active Directory, DNS und DHCP zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨ITIL-Prozesse verstehen
Mach dich mit den ITIL-Prozessen vertraut, insbesondere mit Incident-, Change- und Problem-Management. Zeige im Interview, dass du diese Prozesse nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis angewendet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Automatisierungskompetenz hervorheben
Wenn du Erfahrung mit PowerShell oder anderen Scripting-Tools hast, bringe das zur Sprache. Erkläre, wie du Automatisierung genutzt hast, um Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und moderne Technologien schätzt.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten oder bei der Lösung von Problemen anführen. Betone deine Offenheit für neue Technologien und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.