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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Microsoft 365-Tenants und sorge für den stabilen Betrieb von Cloud-Services.
- Arbeitgeber: Kramer & Crew, ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle moderne Cloud-Technologien weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365, IT-Security und gute Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du betreibst und administrierst Microsoft-365-Tenants unserer Kunden.
- Du verantwortest den stabilen Betrieb von Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive und Microsoft Teams.
- Du stellst Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Cloud-Services sicher.
- Du administrierst Azure Active Directory inkl. Benutzer, Gruppen, Conditional Access und MFA.
- Du setzt Security- und Compliance-Richtlinien um und unterstützt bei Audits und Reviews.
- Du verwaltest Endgeräte über Microsoft Intune inkl. Policies, App-Bereitstellung und Windows Autopilot.
Support, Automatisierung & Weiterentwicklung
- Du bearbeitest Incidents im 2nd-/3rd-Level-Support und setzt Changes nach ITIL um.
- Du analysierst und behebst komplexe Störungen in M365-, Azure- und Endpoint-Umgebungen.
- Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben (z. B. mit PowerShell).
- Du dokumentierst Lösungen und wirkst an der Standardisierung unserer Betriebsprozesse mit.
Dein Profil
Fachliche Qualifikation- Du bringst fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Entra ID mit.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in Exchange Online, Teams, SharePoint Online und OneDrive.
- Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Intune / Endpoint Manager.
- Grundkenntnisse in PowerShell für Automatisierung und Scripting sind von Vorteil.
- Du hast ein solides Verständnis von IT‑Security‑Konzepten sowie grundlegenden ITIL‑Prozessen.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
- Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
- Du bist bereit, bei Bedarf an Rufbereitschaften oder Schichtmodellen teilzunehmen.
- Du bist teamfähig, lernbereit und motiviert, moderne Cloud‑Technologien aktiv weiterzuentwickeln.
Was wir bieten - deine Crew:Benefits
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit).
- Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy.
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft.
- Homeoffice-Möglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents.
- Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad*.
*nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit
Über Kramer & Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.
Kramer & Crew GmbH & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln
System Engineer (m/w/d) Microsoft 365 Arbeitgeber: Kramer & Crew Gmbh
Kontaktperson:
Kramer & Crew Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer (m/w/d) Microsoft 365
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer (m/w/d) Microsoft 365
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Microsoft 365 und anderen relevanten Technologien. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365-Welt
Mach dich mit den verschiedenen Komponenten von Microsoft 365 vertraut, insbesondere Exchange Online, SharePoint und Teams. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Tools zusammenarbeiten und welche Herausforderungen bei der Administration auftreten können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Azure Active Directory, Intune und PowerShell. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und löst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Job eine ausgeprägte Serviceorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du Kunden erfolgreich unterstützt hast. Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Lösungen findest, die den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Crew:Academy und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.