Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Monitoring-Lösungen für transparente Systeme.
- Unternehmen: Kramer & Crew, ein innovatives Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit neuesten Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Monitoring-Lösungen und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du möchtest Monitoring nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln?
Du hast Spaß daran, Systeme transparent zu machen, Störungen schneller erkennbar zu machen und technische Zusammenhänge sauber zu analysieren?
Dann werde Teil unseres Teams.
Als
System Engineer (m/w/d) Monitoring arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Monitoring-Landschaft, unterstützt bei der Fehleranalyse und sorgst mit dafür, dass relevante Service- und Systemkennzahlen verständlich, belastbar und nutzbar werden.
- Du entwickelst und optimierst Monitoring-Sensoren und Checks, um unsere Monitoring-Lösungen gezielt zu erweitern.
- Du unterstützt Kolleg: innen und Kunden bei der Analyse und Behebung von Störungen in Monitoring-Systemen.
- Du gestaltest Dashboards und Reporting-Tools so, dass relevante Service- und Systemkennzahlen transparent und verständlich dargestellt werden.
- Du überprüfst unsere Monitoring-Systeme und -Tools regelmäßig auf Aktualität, Leistungsfähigkeit und Optimierungspotenziale.
- Du führst Performanceanalysen und Kapazitätsbewertungen durch, erkennst Engpässe frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ab.
- Du arbeitest eng mit angrenzenden technischen Teams, z. B. aus den Bereichen Netzwerk, Systemadministration und Infrastruktur, zusammen.
- Du beobachtest neue Technologien und Monitoring-Ansätze und bewertest deren Mehrwert für unsere Services und Prozesse.
- Du planst und koordinierst Wartungsarbeiten an Monitoring-Systemen mit dem Ziel, Serviceunterbrechungen auf ein Minimum zu reduzieren.
- Optional unterstützt du bei der Auswahl, Konzeption und Implementierung von Monitoring-Lösungen in Kundenprojekten.
- Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein IT-Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Du bringst Erfahrung mit mindestens einer Monitoring-Lösung mit, z. B. PRTG, Icinga oder Nagios.
- Du verfügst über Praxiserfahrung mit Windows Servern und Linux. Idealerweise hast du bereits mit ITSM-Tools gearbeitet.
- Du kennst dich in IT-Infrastruktur-Themen wie Switching, Routing, Firewall, Computing, Hypervisor oder Cloud aus.
- Grundkenntnisse in REST API, WMI und SNMP sind von Vorteil.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
- Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bringst eine hohe Kundenorientierung mit.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Was wir bieten - deine Crew: Benefits
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew: Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Crew: Shopping Card - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
- Modernes Notebook und ein i Phone Diensthandy
- Corporate Benefits & Job Rad*
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Crew: Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents
- *nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit
- Über Kramer & Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte.
- Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen
- Crew: Lösungen und persönlichen
Crew: Services machen wir unsere Kunden zukunftsf IT.
Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende
Crew: Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
- Crew: Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
- Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsf IT zu bleiben, haben wir unsere eigene
Crew: Academy gegründet.
Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben.
Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit - Crew: Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für wir uns stark machen.
Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht.
Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden.
Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen.
Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.
- Kontaktinformationen
- Kramer & Crew Gmb H & Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln - #J-18808-Ljbffr
System Engineer (m/w/d) Monitoring Arbeitgeber: Kramer & Crew Gmbh
Als Netzwerksecurity Spezialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in einer zentralen Lage, die den Austausch mit Kollegen und die persönliche Entwicklung erleichtern. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Sicherheit unserer Infrastruktur einsetzt und dabei auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Engineer (m/w/d) Monitoring erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kramer & Crew Gmbh anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als System Engineer (m/w/d) Monitoring bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kramer & Crew Gmbh vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer (m/w/d) Monitoring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kramer & Crew Gmbh klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
