Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für komplexe Messaging- und Identitätslandschaften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit familiärem Umfeld und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Exchange und starke PowerShell-Kenntnisse sind erforderlich.
Deine Aufgaben
Architektur & Modernisierung
- Du übernimmst die technische Verantwortung für komplexe Messaging- und Identitätslandschaften.
- Unsere Kunden begleitest Du durch Modernisierungs- und Migrationsprojekte, von Hybrid-Szenarien bis zur Transformation in Exchange Online und M365-basierte Betriebsmodelle.
- Bestehende Umgebungen analysierst Du ganzheitlich und entwickelst darauf aufbauend skalierbare Architektur- und Migrationskonzepte.
- Exchange, Active Directory, Entra ID sowie Compliance- und Security-Anforderungen führst Du zu stimmigen, zukunftssicheren Lösungen zusammen.
Projektumsetzung & Migration
- Du berätst Kunden bei der Planung und Migration komplexer Exchange-Umgebungen (SE, Hybrid, Online).
- Von der Analyse technischer Abhängigkeiten bis zur stabilen Transition in den Produktivbetrieb übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung.
- Aufbau, Konfiguration und Optimierung von Active Directory- und Exchange-Infrastrukturen gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich.
Automatisierung & Betrieb
- Mithilfe von PowerShell automatisierst Du Betriebs- und Administrationsaufgaben und entwickelst effiziente Standards.
- Du steuerst Projekte souverän, vermittelst komplexe Inhalte verständlich und unterstützt beim Aufbau nachhaltiger Betriebsmodelle.
- Auch bei anspruchsvollen Störungen im Bereich Messaging, Identity und M365-Interoperabilität findest Du strukturierte und nachhaltige Lösungen.
Dein Profil
Fachliche Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Migration von Microsoft Exchange Umgebungen (On-Premises, Hybrid, Exchange Online).
- Ein tiefgehendes technisches Verständnis für Active Directory, Entra ID, Mailrouting sowie angrenzende Infrastrukturkomponenten bringst Du mit.
- Übergreifendes Denken zeichnet Dich aus. Abhängigkeiten, Schnittstellen und Risiken erkennst Du frühzeitig und entwickelst nachhaltige Lösungen über einzelne Technologien hinaus.
- Zudem besitzt Du fundierte Kenntnisse in der Architekturentwicklung und idealerweise Erfahrung in der technischen Projektleitung.
- Sehr gute PowerShell-Kenntnisse ermöglichen Dir die Entwicklung wiederverwendbarer, wartbarer Automatisierungen.
Persönliche Kompetenzen
- Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit und kannst technische Entscheidungen klar und nachvollziehbar begründen.
- Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, dabei behältst Du stets das Gesamtbild im Blick.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Was wir bieten - deine Crew:Benefits
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
- Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
- Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad*
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents
*nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit
Über Kramer & Crew
Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.
Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung
Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.
Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen
Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew …
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Consultant (m/w/d) Exchange Arbeitgeber: Kramer & Crew
Kramer & Crew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Crew:Academy bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Optionen und einem attraktiven Benefits-Paket. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Wertschätzung und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich IT-Consulting macht, die an innovativen Projekten arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant (m/w/d) Exchange erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kramer & Crew bewerben
Viele Unternehmen, wie Kramer & Crew, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/w/d) Exchange mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kramer & Crew und die ausgeschriebene Position Consultant (m/w/d) Exchange zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer & Crew vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kramer & Crew an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
