Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste herzlich und sorge für ein unvergessliches Serviceerlebnis.
- Unternehmen: Restaurant Metropol in Zürich, bekannt für moderne japanische Küche und lebendigen Service.
- Vorteile: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, respektvolles Team und zentrale Lage in Zürich.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Events sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Gastgewerbe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Erfahrung als Chef de Rang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Chef de Rang (w/m) Restaurant Metropolbr Werde unsere neue Geheimzutat im Restaurant Metropolbr Wer Stadt, Tempo und Genuss liebt, findet hier den richtigen Platz.
Mitten in Zürich, zwischen Limmat, Zürichsee und Bahnhofstrasse, liegt das Metropol in einem geschichtsträchtigen neubarocken Haus.
Moderne japanische Küche, lebendige Services, grosse Events und viele Gäste mit hohen Erwartungen prägen den Alltag.
Zwischen Kaffeetassen, Dinner Tellern, vollen Terrassen und grossen Abenden entsteht ein Arbeitsalltag, der so vielfältig ist wie die Stadt selbst. br Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine Service Persönlichkeit alsbr Chef de Rang (w/m) Restaurant Metropolbr Work with us, grow with us. br Deine Zutaten für einen gelungenen Servicebr Herzliche Begrüssung, aufmerksame Betreuung und kompetente Beratung der Gäste sorgen für ein echtes Gastgebererlebnis.
Eine eigene Servicestation wird selbständig geführt, inklusive Inkasso und sauberer Abrechnung.
Getränke werden fachgerecht zubereitet, Mise en Place Arbeiten sorgfältig erledigt und Abläufe aktiv mitgestaltet.
Reklamationen werden professionell aufgenommen und lösungsorientiert begleitet.
Ordnung, Sauberkeit und Hygiene nach HACCP Richtlinien bilden die Grundlage für gleichbleibende Qualität im täglichen Betrieb. br Nach welchem Rezept arbeiten wirbr Gesucht wird eine Fachperson mit abgeschlossener Ausbildung im Hotel oder Restaurantfach und mehrjähriger Erfahrung als Chef de Rang oder in vergleichbarer Funktion.
Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsgefühl und Flexibilität gehören ebenso dazu wie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sichere Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten.
Leidenschaft für den Beruf und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Gästen sind zentrale Zutaten.
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Arbeit mit Zimmerstunde werden vorausgesetzt. br Unser Menüangebotbr Geboten wird ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit verschiedenen Servicewelten unter einem Dach.
Restaurant, Café mit Bar, Terrasse und Eventgeschäft sorgen für Tempo, Vielfalt und spannende Tage.
Ein eingespieltes Team (ca. 40 Personen), kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Entwicklung und Qualität im Mittelpunkt stehen.
Verantwortung wird übernommen und Engagement wird wahrgenommen.
Dazu kommt die zentrale Lage mitten in Zürich, wo kein Tag dem anderen gleicht und Erfahrung mit jeder Schicht weiter wächst. br Alle Zutaten sind bereit, nur die wichtigste fehlt noch, nämlich Sie.
Zeit, das Rezept zu vervollständigen. br Weitere Informationen unter: br Bewerben jid41ca578a jit0832a jiy26a
Chef de Rang Restaurant Metropol Arbeitgeber: Kramer Gastronomie AG
Als Arbeitgeber im Restaurant Schinzenhof in Horgen bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Gastronomie. Zudem legen wir großen Wert auf Hygiene und Qualität, was unseren Gästen und Mitarbeitern zugutekommt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Rang Restaurant Metropol erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Kramer Gastronomie AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang Restaurant Metropol mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Kramer Gastronomie AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Kramer Gastronomie AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Kramer Gastronomie AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Kramer Gastronomie AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer Gastronomie AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Kramer Gastronomie AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Kramer Gastronomie AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
