Kaufm. Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Kaufm. Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Papenburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kramer GmbH & Co. KG Kompetenzzentrum Technische Orthopädie & Rehatechnik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Kostenvoranschläge und Rechnungen für Hilfsmittelversorgungen.
  • Unternehmen: Kramer GmbH & Co. KG, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Jeder zweite Freitag frei, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Pflegebereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Kaufm. Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
  • Arbeitgeber: Kramer Gmb H & Co. KG Kompetenzzentrum Technische Orthopädie & Rehatechnik
  • Arbeitsort: Papenburg
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen
  • Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Papenburg suchen wir zu sofort Kaufm. Verwaltungsfachkraft (m/w/d).

Erstellung von Kostenvoranschlägen, Angeboten und Rechnungen im Rahmen von Hilfsmittelversorgungen.

Durchführung von vorbereitenden Arbeiten für die Leistungsabrechnung.

Korrespondenz mit Kunden und Krankenkassen.

Erfassung und Pflege der Patientendaten im hauseigenen Patientenmanagementsystem.

Interne Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und dem Außendienst.

  • Dein Profil
  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Umschulung, alternativ auch im Pflegebereich oder als medizinische/r Assistent/in
  • hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen runden dein Profil ab
  • Branchenkenntnisse erwünscht (nicht zwingend erforderlich)
  • Was wir bieten
  • Innovatives Arbeitszeitmodell: Jeder zweite Freitag frei – für mehr Erholung, Freizeit und wertvolle Zeit für die Familie.
  • Moderne ausgestattete Arbeitsplätze in einem klimatisierten Bürogebäude.
  • Leistungsorientierte Gehälter.
  • Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Private Krankenversicherung.
  • Benefit-Portal.

Du bist motiviert, aufgeschlossen, teamfähig und bereit eigenverantwortlich zu arbeiten?

Eine diskrete und vertrauliche Behandlung deiner Bewerbungsunterlagen ist für uns selbstverständlich.

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Kaufm. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kramer GmbH & Co. KG Kompetenzzentrum Technische Orthopädie & Rehatechnik

Als Rehatechniker im Außendienst (m/w/d) in Papenburg profitierst du von einem innovativen Arbeitszeitmodell, das dir einen freien Freitag alle zwei Wochen ermöglicht, sowie von modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und leistungsorientierten Gehältern. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden, und bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge.

Kramer GmbH & Co. KG Kompetenzzentrum Technische Orthopädie & Rehatechnik

Kontaktdaten:

Kramer GmbH & Co. KG Kompetenzzentrum Technische Orthopädie & Rehatechnik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kaufm. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Kramer GmbH & Co. KG Kompetenzzentrum Technische Orthopädie & Rehatechnik siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufm. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kostenvoranschläge erstellen
Angebote und Rechnungen erstellen
Leistungsabrechnung vorbereiten
Korrespondenz mit Kunden und Krankenkassen
Patientendaten erfassen und pflegen
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
EDV-Kenntnisse in Microsoft Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kramer GmbH & Co. KG Kompetenzzentrum Technische Orthopädie & Rehatechnik nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer GmbH & Co. KG Kompetenzzentrum Technische Orthopädie & Rehatechnik vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kramer GmbH & Co. KG Kompetenzzentrum Technische Orthopädie & Rehatechnik einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.