Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ladenbauprojekte von der Planung bis zur Abnahme.
- Unternehmen: KRAMER GmbH - ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Ladenbau steht für höchste Ansprüche in Qualität und Design. Mit innovativen Ladenbau-Konzepten geben wir jeder Idee das richtige Format. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder.
Das erwartet Sie:
- Planung, Organisation und Überwachung unserer Ladenbauprojekte mit Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen
- Schnittstellenfunktion zu allen internen und externen Partnern
- Steuerung von Projektteams
- Unterstützung unserer Architekten bereits bei der Angebotsplanung
- Realisierung und Betreuung der Projekte vom Auftragseingang, über die Produktion, bis hin zur Abnahme durch den Kunden
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
- Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, sowie Teamfähigkeit
- Räumliche Vorstellungskraft
- ERP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft
Das bieten wir:
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Moderner Arbeitsplatz
- Familiäre Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Lebensarbeitszeitkonto
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Bike-Leasing
- Hansefit
Jetzt online bewerben. Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
Projektleiter (m/w/d) Ladenbau Arbeitgeber: Kramer GmbH
Die KRAMER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Individualität schätzt und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben fördert. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur bietet Werkstudenten im IT-Bereich die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während sie an spannenden Projekten in den Bereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) Ladenbau erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter im Ladenbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KRAMER Ladenbau und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Ladenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir schätzen Individualität, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast – das macht einen starken Eindruck!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von KRAMER Ladenbau. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Individualität und Vielfalt schätzt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Organisation und Überwachung von Projekten, um deine Eignung für die Rolle als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Konfliktmanagement betreffen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Falls du ERP- oder CAD-Kenntnisse hast, stelle sicher, dass du diese im Interview erwähnst. Zeige, wie du diese Tools in früheren Projekten genutzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
