IT-Administrator (m/w/d) IT-Support Vollzeit
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IT-Administrator (m/w/d) IT-Support Vollzeit

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Umkirch Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die IT-Infrastruktur und unterstütze bei IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: Die KRAMER GmbH bietet Lösungen in Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit familiärer Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Windows Server und Active Directory erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit betrieblicher Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

IT – SYSTEMADMINISTRATOR (w/m/d) Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. Mit ihren drei Kerngeschäftsbereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau deckt die KRAMER GmbH das komplette Leistungsspektrum ab. VOLLZEIT, UNBEFRISTET AB SOFORT VERWALTUNG Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur des Unternehmens Umfassende Dokumentation von Konzepten und Systemen 2nd Level Support, sowie 1st Level Support Durchführung von IT-Projekten Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (bspw. Berufserfahrung als Systemadministrator, Netzwerkadministrator oder ähnlichem Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory und Windows Client Administration Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten Option auf mobiles Arbeiten Bike-Leasing JETZT ONLINE BEWERBEN Online-Bewerbung

IT-Administrator (m/w/d) IT-Support Vollzeit Arbeitgeber: Kramer GmbH

Die KRAMER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer familiären Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Bike-Leasing, was die Work-Life-Balance unterstützt und ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
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Kontaktperson:

Kramer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) IT-Support Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme und Technologien, die bei KRAMER GmbH verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im 1st und 2nd Level Support unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und Probleme effektiv lösen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team bei KRAMER GmbH zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Bereich zu beantworten. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen mitbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) IT-Support Vollzeit

Fundierte Kenntnisse in Windows Server
Active Directory Verwaltung
Windows Client Administration
2nd Level Support
1st Level Support
IT-Projektmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Netzwerkadministration
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KRAMER GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als IT-Administrator zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im IT-Support, insbesondere in Bezug auf Windows Server und Active Directory.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Fähigkeiten im 1st und 2nd Level Support darlegst. Erkläre, warum du gut zur KRAMER GmbH passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der KRAMER GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer GmbH vorbereitest

Kenntnis der IT-Infrastruktur

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Infrastruktur verstehst, insbesondere in Bezug auf Windows Server und Active Directory. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell deine Erfahrungen zu teilen.

Dokumentation und Projektmanagement

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Dokumentation von IT-Systemen und Konzepten zu sprechen. Zeige, wie du IT-Projekte organisiert und durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.

Support-Erfahrungen hervorheben

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im 1st und 2nd Level Support vor. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um den Benutzern zu helfen.

Unternehmenskultur verstehen

Informiere dich über die KRAMER GmbH und ihre Unternehmenskultur. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich in ein familiäres Arbeitsumfeld einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind, um zur Zufriedenheit und Leistung des Teams beizutragen.

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