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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser IT-Team bei der Systemadministration und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Die KRAMER GmbH ist ein innovatives Unternehmen in Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt schätzt und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und erste Erfahrungen in der Systemadministration sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern individuelle Talente und bieten Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen.
Mit ihren drei Kerngeschäftsbereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau deckt die KRAMER GmbH das komplette Leistungsspektrum ab. Hierfür braucht es engagierte und vorausschauende Teammitglieder.
Junior IT - Systemadministrator (w/m/d) Arbeitgeber: Kramer GmbH
Kontaktperson:
Kramer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT - Systemadministrator (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die KRAMER GmbH und ihre drei Kerngeschäftsbereiche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Dienstleistungen hast und wie du als Junior IT - Systemadministrator zur Verbesserung ihrer Systeme beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Stelle sicher, dass du mit den gängigen Systemadministrationstools und -techniken vertraut bist, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Kenntnisse in einem praktischen Szenario zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten der KRAMER GmbH. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen. Unternehmen suchen nach Teammitgliedern, die proaktiv sind und sich weiterentwickeln möchten, also teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT - Systemadministrator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KRAMER GmbH und ihre drei Kerngeschäftsbereiche: Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau. Verstehe, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior IT - Systemadministrator relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone technische Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die KRAMER GmbH interessierst und wie du zur Vielfalt und zum Teamgeist des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der KRAMER GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Individualität und Vielfalt schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Als Junior IT - Systemadministrator solltest du mit den grundlegenden IT-Kenntnissen vertraut sein. Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen über Systeme und Netzwerke testen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in einem Team arbeiten kannst. Die KRAMER GmbH sucht engagierte Teammitglieder, also bring Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach dem Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben
Da das Unternehmen den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement schätzt, stelle Fragen dazu, wie sie dies unterstützen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen und ausgewogenen Zusammenarbeit.
