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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und Angebotserstellung in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, moderner Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET CHEMNITZ AB SOFORT
KÜHLRAUMBAU DAS ERWARTET SIE:
- Kundenakquise und Nachverfolgung von Angeboten im definierten Vertriebsgebiet
- Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Kalkulationsteam
- Unterstützung bei der Angebotskalkulation und bei individuellen Leistungsbeschreibungen
- Verfolgen und Beobachten von Markt- bzw. Preisentwicklungen, sowie rechtlicher und technischer Veränderungen
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:
- Erfolgreich abgeschlossene bautechnische oder kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert, Berufseinsteiger sind auch herzlich willkommen
- Hohe Einsatzbereitschaft und ein kompetentes Auftreten
- Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent
- Seriöses Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen
- Reisebereitschaft innerhalb des definierten Vertriebsgebiets
DAS BIETEN WIR:
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäre Unternehmenskultur
- Kleines Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsräume mit guter digitaler Infrastruktur
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Bike-Leasing
- Hansefit
JUNIOR VERTRIEBSMITARBEITER / SALES MANAGER (m / w / d) Arbeitgeber: Kramer GmbH
Kontaktperson:
Kramer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR VERTRIEBSMITARBEITER / SALES MANAGER (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß am Umgang mit Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR VERTRIEBSMITARBEITER / SALES MANAGER (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenakquise. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Ausbildung, Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du noch keine Berufserfahrung hast, kannst du auch Projekte oder Praktika erwähnen, die relevant sind.
✨Zeige deine Begeisterung
Vertrieb lebt von Leidenschaft! Lass während des Interviews deine Begeisterung für den Job und die Branche durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Vertriebsmitarbeiter reizt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Verkaufsprozess, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
