Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ladenbauprojekte von der Planung bis zur Abnahme.
- Unternehmen: KRAMER GmbH - ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Ladenbau steht für höchste Ansprüche in Qualität und Design. Mit innovativen Ladenbau-Konzepten geben wir jeder Idee das richtige Format. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder.
Das erwartet Sie:
- Planung, Organisation und Überwachung unserer Ladenbauprojekte mit Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen
- Schnittstellenfunktion zu allen internen und externen Partnern
- Steuerung von Projektteams
- Unterstützung unserer Architekten bereits bei der Angebotsplanung
- Realisierung und Betreuung der Projekte vom Auftragseingang, über die Produktion, bis hin zur Abnahme durch den Kunden
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität
- Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, sowie Teamfähigkeit
- Räumliche Vorstellungskraft
- ERP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft
Das bieten wir:
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Moderner Arbeitsplatz
- Familiäre Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Lebensarbeitszeitkonto
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Bike-Leasing
- Hansefit
Jetzt online bewerben. Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
PROJEKTLEITER (m/w/d) LADENBAU Arbeitgeber: Kramer GmbH
Die KRAMER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Individualität schätzt und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben fördert. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur bietet Werkstudenten im IT-Bereich die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während sie an spannenden Projekten in den Bereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PROJEKTLEITER (m/w/d) LADENBAU erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter im Ladenbau interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von KRAMER Ladenbau zu vernetzen. Vielleicht kannst du sogar einen Insider-Tipp bekommen oder mehr über die Unternehmenskultur erfahren, was dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Ladenbau und über KRAMER selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und dem Unternehmen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKTLEITER (m/w/d) LADENBAU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir schätzen Individualität, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, was dich motiviert, bei KRAMER Ladenbau zu arbeiten.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Projektleiter (m/w/d) Ladenbau erfüllst.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von KRAMER Ladenbau. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Individualität und Vielfalt schätzt und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Organisation und Überwachung von Projekten, um deine Eignung für die Rolle als Projektleiter zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die familiäre Atmosphäre und die flexiblen Arbeitszeiten abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.
