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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Konstruktion und Arbeitsvorbereitung von hochwertiger Inneneinrichtung mit 3D CAD.
- Arbeitgeber: KRAMER Ladenbau steht für Qualität und innovative Ladenbau-Konzepte.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem familiären Team mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Holz-Techniker oder Schreiner-Meister, idealerweise mit 2 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkmöglichkeiten, E-Ladestationen und zahlreiche Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Ladenbau steht für höchste Ansprüche in Qualität und Design. Mit innovativen Ladenbau-Konzepten geben wir jeder Idee das richtige Format. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder.
Das erwartet Sie:
- Konstruktion und Arbeitsvorbereitung von hochwertiger Inneneinrichtung
- Erstellung von Fertigungszeichnungen in 3D CAD (SolidWorks/SWOOD), Stücklisten und Fertigungsdateien (CAM) sowie Planunterlagen für Subunternehmer und Lieferanten
- Materialanforderung
- Projektarbeit mit Architekten, Projektleitern und der Produktion
- Erstellung von Montageplänen sowie ggf. Einweisung des Montageteams
- Weiterentwicklung abteilungsbezogener Standards
Das sollten Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatl. geprüften Holz-Techniker, alternativ eine abgeschlossene technische Aus- bzw. Weiterbildung zum Schreiner-Meister
- Auch Schreiner-Gesellen sind herzlich Willkommen
- Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Konstruktion
- Kenntnisse in MS Office sowie 3D-Konstruktionsprogrammen erforderlich
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft, sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir:
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäre Unternehmenskultur
- Ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsräume und gute digitale Infrastruktur
- Kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Bike-Leasing
- Hansefit
- Lebensarbeitszeitkonto
- Täglich frisches Obst
Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit. Online-Bewerbung.
Schreiner - Arbeitsvorbereitung Holz (m/w/d) Arbeitgeber: Kramer GmbH
Kontaktperson:
Kramer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner - Arbeitsvorbereitung Holz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei KRAMER Ladenbau geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von KRAMER Ladenbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an deren innovativen Konzepten hast. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Kenntnisse in 3D CAD-Programmen wie SolidWorks oder SWOOD beziehen. Du könntest auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, um deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung und Konstruktion zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung in Gesprächen. KRAMER Ladenbau sucht engagierte Teammitglieder, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Architekten und Projektleitern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner - Arbeitsvorbereitung Holz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KRAMER Ladenbau. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in 3D-Konstruktionsprogrammen und deine Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu KRAMER Ladenbau passt. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung ein und zeige deine Begeisterung für die Position.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website von KRAMER Ladenbau ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut machst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu deiner Erfahrung mit 3D-CAD-Programmen wie SolidWorks oder SWOOD zu beantworten.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung und Konstruktion zeigen. Dies kann dir helfen, deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten, wie Architekten und Projektleitern, verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von KRAMER Ladenbau, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und den Mitarbeiterevents, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
