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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und montiere innovative Kühltheken nach Plänen.
- Arbeitgeber: KRAMER Ladenbau steht für höchste Qualität und kreatives Design im Ladenbau.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem familiären Umfeld mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder ähnliche Qualifikation, erste Berufserfahrung und Teamleitung wünschenswert.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsräume, kostenlose Parkmöglichkeiten und tägliches frisches Obst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Ladenbau steht für höchste Ansprüche in Qualität und Design. Mit innovativen Ladenbau-Konzepten geben wir jeder Idee das richtige Format. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder.
Das erwartet Sie:
- Montage von Kühltheken anhand von Fertigungszeichnungen und Stücklisten
- Abnahme und Endkontrolle der Kühltheke
- Verrohrung der Kühltheke
- Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen
- Kontinuierliche Verbesserung
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner, Metallbauer oder Kältetechniker
- erste Berufserfahrung
- Führungserfahrung wünschenswert
- Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft, sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir:
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäre Unternehmenskultur
- Ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsräume und gute digitale Infrastruktur
- Kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Bike-Leasing
- Hansefit
- Lebensarbeitszeitkonto
- Täglich frisches Obst
Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit. Online-Bewerbung.
Kontaktperson:
Kramer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner - Leitung Thekenbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Ladenbau und Kühltechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit konkret darstellen kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von KRAMER Ladenbau. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner - Leitung Thekenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KRAMER Ladenbau. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Schreiner oder in verwandten Bereichen sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu KRAMER Ladenbau passt. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und dein Kommunikationsvermögen ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Schreiner in der Leitung des Thekenbaus technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigungszeichnungen, Montageprozessen und Kühltechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung wünschenswert ist, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder koordiniert hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Teamleistung verbessert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sind wichtig für diese Rolle. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch mit anderen Abteilungen abstimmen musst, also sei bereit, deine Teamarbeit zu betonen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
