Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und Entwicklung von Verkaufsstrategien in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: KRAMER Kühlraumbau, ein wachsendes Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, moderner Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, unbefristetes Arbeitsverhältnis und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle innovative Geschäftsmodelle.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bau oder kaufmännischen Bereich, erste Vertriebserfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Kühlraumbau bedient heute Kunden aus Forschung, Industrie, Logistik sowie dem Einzel- und Großhandel mit einer ausgefeilten Bautechnik von Kühlräumen und Tiefkühlräumen in jeder Größe und Ausführung bei den unterschiedlichsten gewerblichen Anforderungen. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder.
Das erwartet Sie:
- Kundenakquise und Nachverfolgung von Angeboten im definierten Vertriebsgebiet
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes
- Eigenverantwortliches Handeln und Umsetzen Ihrer strategischen Ideen zur Erreichung der Vertriebsziele
- Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Kalkulationsteam
- Unterstützung bei der Angebotskalkulation und bei individuellen Leistungsbeschreibungen
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und innovativer Geschäftsmodelle, sowie die Optimierung des Produktportfolios
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene bautechnische oder kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert, Berufseinsteiger sind auch willkommen
- Hohe Einsatzbereitschaft und ein kompetentes Auftreten
- Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent
- Seriöses Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen
- Reisebereitschaft innerhalb des definierten Vertriebsgebiets
Das bieten wir:
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäre Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Bike-Leasing
- Hansefit
Jetzt online bewerben. Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
VERTRIEBSMITARBEITER / SALES MANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: Kramer GmbH
KRAMER Kühlraumbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Individualität und Vielfalt schätzt und eine familiäre Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken. Die Kombination aus einem dynamischen Team und einem kontinuierlich wachsenden Umfeld macht KRAMER zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Vertriebsmitarbeiter in Bayern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VERTRIEBSMITARBEITER / SALES MANAGER (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denkst!
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über KRAMER Kühlraumbau und bringe spezifische Ideen mit, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Das zeigt Engagement und Initiative.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VERTRIEBSMITARBEITER / SALES MANAGER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir schätzen Individualität, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich aufmerksam werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über KRAMER Kühlraumbau zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Vertriebsmitarbeiter klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Vertrieb lebt von Leidenschaft! Lass während des Interviews deine Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Menschen durchscheinen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Karriereentwicklung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
