Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Ladenbau.
- Unternehmen: KRAMER Ladenbau - Innovativ und qualitätsbewusst.
- Vorteile: Vollzeit, unbefristet, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative Ladenbau-Konzepte und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Engagement und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Ladenbau steht für höchste Ansprüche in Qualität und Design. Mit innovativen Ladenbau-Konzepten geben wir jeder Idee das richtige Format. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder.
Das erwartet Sie:
- Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich Ladenbau in Ihrem Vertriebsgebiet in Sachsen-Anhalt/Brandenburg
- Direkter Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragen
- Unterstützung bei der Angebotskalkulation und bei individuellen Leistungsbeschreibungen
VERTRIEBSMITARBEITER / SALES MANAGER remote (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Kramer GmbH
KRAMER Ladenbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Individualität und Vielfalt schätzt und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kreativen Arbeitsumfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb. Mit der Flexibilität des Homeoffice in Sachsen-Anhalt und Brandenburg bieten wir eine ideale Grundlage für eine erfüllende Karriere im Bereich Ladenbau.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VERTRIEBSMITARBEITER / SALES MANAGER remote (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über KRAMER Ladenbau informierst. Zeige, dass du ihre Werte und Produkte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Verkaufsfähigkeiten! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VERTRIEBSMITARBEITER / SALES MANAGER remote (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir lieben Individualität! Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Neukunden akquirierst oder Bestandskunden betreust. Das gibt uns ein klares Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Lies alles nochmal durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KRAMER Ladenbau verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast – das macht dich greifbar und überzeugend.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen an die Position des Vertriebsmitarbeiters zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die in deinem Vertriebsgebiet auf dich zukommen könnten, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Zeige deine Begeisterung für den Ladenbau
Da KRAMER Ladenbau für innovative Konzepte steht, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Design und Qualität zeigst. Sprich darüber, was dich an der Branche fasziniert und wie du dazu beitragen möchtest, die Ideen des Unternehmens zum Leben zu erwecken.
