Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die F&E-Abteilung für innovative Kühllösungen.
- Unternehmen: KRAMER GmbH, ein Unternehmen mit familiärer Kultur und Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsräume und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Kältetechnik und erste Führungserfahrung.
Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. Mit ihren drei Kerngeschäftsbereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau deckt die KRAMER GmbH das komplette Leistungsspektrum ab. Hierfür braucht es engagierte und vorausschauende Teammitglieder.
Das erwartet Sie:
- Führung und Weiterentwicklung der F&E-Abteilung
- Steuerung von Entwicklungsprojekten über den gesamten Produktentstehungsprozess
- Weiterentwicklung des Produktportfolios mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit
- Entwicklung energieeffizienter und zukunftsfähiger Kühllösungen, sowie neuer Kältemittelkonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Einkauf und Service
- Gestaltung effizienter Entwicklungsabläufe
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung von technischen Kühlgeräten
- Kenntnisse im Bereich Kältetechnik und Thermodynamik
- Sicherer Umgang mit CAD-, sowie Entwicklungssystemen
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen wie bspw. DE; EN-Normen, HACCP
- Erste Führungserfahrung einer Entwicklungsorganisation
Das bieten wir:
- Familiäre Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsräume
- Gute digitale Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeiten
- Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit Bikeleasing
Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
Wir suchen: Teamleiter (w/m/d) Forschung & Entwicklung Kältetechnik Arbeitgeber: Kramer GmbH
Die KRAMER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur und moderne Arbeitsräume bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Lebensarbeitszeitkonto fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Umkirch gelegen, profitieren Sie von einer guten digitalen Infrastruktur und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Hansefit Bikeleasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Teamleiter (w/m/d) Forschung & Entwicklung Kältetechnik erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Kramer GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Kramer GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Kramer GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Kramer GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Kramer GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Teamleiter (w/m/d) Forschung & Entwicklung Kältetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Kramer GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
