Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Wertanalyseprojekte und entwickle kosteneffiziente Lösungen im Team.
- Unternehmen: Kramer, ein führendes Unternehmen in der Bau- und Landwirtschaft mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und gesundes Essen in der Kantine.
- Weitere Informationen: Teamgeist ist unsere Superpower – werde Teil unserer dynamischen Kultur!
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und bringe deine Ideen in einem offenen Team ein.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung in Wertanalyse und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren.
Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.
Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Value Engineering am Standort Pfullendorf ab sofort als Value Engineer / Wertanalytiker (m/w/d).
Aufgaben:
- Organisation und Moderation von Wertanalyseprojekten zur Ermittlung und Bündelung von Kundenanforderungen und kaufentscheidenden Kriterien.
- Begleitung und ständige Weiterentwicklung des Value-Engineering-Prozesses als Teil des Produktentstehungsprozesses durch die Organisation.
- Gemeinsame Erarbeitung von Ideen, Potentiallisten und SMARTen Zielen zur Erreichung der Kostenziele auf Baugruppen- und Bauteilebene, zusammen mit dem Team Produktmanagement, Entwicklung, Einkauf, Lieferantenentwicklung und Produktion.
- Vermittlung von Methoden und Hilfsmitteln zur Kostenplanung, -analyse und -verfolgung und deren konsequente Anwendung in der Projektarbeit.
- Veränderung von Sichtweisen im Team, da Sie persönlich unabhängig aufgestellt sind und Wertanalyse ausgehend von Kundensegmenten, Lastenheften, Funktionsanalysen und Benchmark- / Wettbewerbsanalysen methodisch sowie einfach verständlich im Team aufbauen.
- Einbringung Ihrer ausgeprägten praktischen Erfahrungen, sodass in Projekten pragmatische technische Lösungen, realistische Kostenziele und ausgeprägtes Kostenbewusstsein aller Beteiligten sichergestellt werden.
- Begeisterung des Teams für die kaufmännische Zielerreichung.
Profil:
- Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium mit technischem Schwerpunkt.
- Erfahrung in der Anwendung der Wertanalyse (bspw. nach VDI 2800 / EN 12973) bzw. gute Grundkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Idealerweise praktische Erfahrung in produktionstechnischen Zusammenhängen und Verständnis für technische und organisatorische Zusammenhänge, um u. a. auf dieser Basis im Team fundierte Kalkulationen zu erarbeiten.
- Erfahrung in der Moderation von Meetings und Workshops.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute MS Office- und SAP-Kenntnisse.
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen.
- Reisebereitschaft (ca. 20 %), um bei unseren strategischen Lieferanten gemeinsame Projekte zu verwirklichen.
- Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools.
Wir bieten:
- Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower.
- Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen.
- Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten.
- Alles in Balance: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, Sabbatical.
- Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen.
- Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen.
- Fit for Future: Mit Bikeleasing, ergonomischen Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen, Fitnessraum, Kursangeboten und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!
Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.
Ingenieur Arbeitgeber: Kramer-Werke GmbH
Kramer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Pfullendorf bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist fördern wir innovative Ideen und schaffen Raum für individuelle Entfaltung. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernen Technologien, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem ausgewogenen Arbeitsleben, was Kramer zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Stelle bei Kramer interessiert bist – vielleicht können wir dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten zu üben und dabei konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Kramer siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zum Kramer-Spirit passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du ein Teil des Kramer-Spirits werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Wertanalyse angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Gliederung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer-Werke GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Kramer vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Wertanalyse und im Teammanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Wertanalyse und relevante technische Kenntnisse beherrschst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast.