Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Team in der Montage und optimieren Sie Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Kramer, Marktführer in Bau- und Landwirtschaft mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Teamgeist, offene Kultur, Weiterbildung, gesundes Essen und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Produktion mit modernsten Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und kontinuierlicher Verbesserung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten.
Übernehmen Sie am Standort Pfullendorf ab sofort Verantwortung als Leitung Montage Radlader (m/w/d).
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
- Sie steuern das Montageband anhand relevanter Leistungskennzahlen wie Produktivität, First Pass Yield und Liefertreue. Dabei analysieren Sie Abweichungen, leiten geeignete Maßnahmen ab und setzen diese konsequent um.
- Sie etablieren Best-Practice-Lösungen, um unsere Prozess- und Auslieferqualität nachhaltig zu sichern und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie treiben die kontinuierliche Optimierung unserer Produktionsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette voran und setzen dabei die Prinzipien des Lean Managements erfolgreich um.
- Sie verantworten die reibungslose Integration neuer Fahrzeugtypen – von der 0-Serie bis zum Serienstart (SOP) – in die bestehende Bandstruktur und stellen einen störungsfreien Produktionsanlauf sicher.
- Sie fördern eine transparente und offene Fehlerkultur und sorgen für eine wirksame Kommunikation entlang der gesamten Shopfloor-Kaskade, um nachhaltige Verbesserungen zu ermöglichen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams in einem produzierenden Umfeld – idealerweise in der Serienfertigung oder Montage – und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.
- Kontinuierliche Verbesserung (KVP) ist für Sie mehr als eine Methode: Sie treiben nachhaltige Problemlösungen konsequent voran und schaffen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.
- Lean Management und Shopfloor Management gehören zu Ihrem Führungsalltag. Methoden wie KAIZEN, Problemlösung am Ort des Geschehens oder One Piece Flow setzen Sie sicher und pragmatisch ein.
- Sie treffen Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen und verbinden Qualitäts-, Termin- und Kostenbewusstsein mit einem hohen Anspruch an operative Exzellenz. Dabei arbeiten Sie strukturiert, handeln lösungsorientiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Was wir Ihnen bieten:
- Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower.
- Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen.
- Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten.
- Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen.
- Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen.
- Fit for Future: Mit Bikeleasing, Kursangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen, Fitnessraum und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!
Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.
Kontakt: Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, kramer-online.com/de/karriere
Leitung Montage Radlader (m/w/d) Arbeitgeber: Kramer-Werke GmbH
Kramer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine offene und unterstützende Unternehmenskultur bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und innovativen Projekten in der Automobilbranche, sowie attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und gesundheitsfördernden Angeboten, ist Kramer der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Montage Radlader (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Montage Radlader (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kramer-Werke GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kramer-Werke GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kramer-Werke GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer-Werke GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
