Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Logistische Tätigkeiten wie Warenannahme, Kommissionierung und Materialbereitstellung durchführen.
- Arbeitgeber: Kramer, ein innovativer Marktführer in der Bau- und Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Teamgeist, offene Kultur, umfangreiche Weiterbildungen und gesundes Essen in der Kantine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte logistische Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Berechtigungsschein für Flurförderzeuge.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und Fitnessangebote für ein gesundes Arbeitsumfeld.
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allrad gelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren.
Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.
Verstärken Sie unseren Bereich Logistik als Mitarbeiter (m/w/d) Intralogistik:
- Durchführung von logistischen Tätigkeiten, wie Warenannahme, Ein- und Umlagerung, Kommissionierung und Materialbereitstellung inklusive Nutzung des Lagerverwaltungssystems
- Transport mittels Flurförderzeugen (Gabelstapler, Schmalgangstapler, Routenzug) etc.
- Mitarbeit in einem Logistik-Team von ca. 20 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Materialversorgung des Montagebandes
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von logistischen Prozessen
- Teilnahme am täglichen Shopfloor
- Selbstständige Durchführung von Maßnahmen, die die Sauberkeit und Ordnung im Lager aufrecht erhalten (6S)
Eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil sowie engagierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise. Berechtigungsschein für Flurförderzeuge. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. SAP Kenntnisse wünschenswert.
Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower. Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen. Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten. Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen. Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen. Fit for Future: Mit Bikeleasing, Kursangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen, Fitnessraum und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!
Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Mitarbeiter (m/w/d) Intralogistik Arbeitgeber: Kramer-Werke GmbH
Kontaktperson:
Kramer-Werke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Intralogistik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Intralogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den logistischen Prozessen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Kramer oder in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Intralogistik und über die Produkte von Kramer. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Kramer-Spirit zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Intralogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Job oder Praktika, die zeigen, dass du die logistischen Tätigkeiten gut beherrschst. Das macht einen starken Eindruck!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift klar rüberkommen. Wir wollen sicherstellen, dass du dich im Team und bei der Arbeit gut verständigen kannst.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer-Werke GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Kramer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Kramer und ihren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Geschichte, die Werte und die Innovationskraft des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du logistische Tätigkeiten erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Flurförderzeugen oder Lagerverwaltungssystemen zu sprechen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Logistik-Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.