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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Logistische Tätigkeiten wie Warenannahme, Kommissionierung und Materialbereitstellung durchführen.
- Arbeitgeber: Kramer, ein innovativer Marktführer in der Bau- und Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Teamgeist, offene Kultur, Weiterbildung, gesundes Essen und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte logistische Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Berechtigungsschein für Flurförderzeuge.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Durchführung von logistischen Tätigkeiten, wie Warenannahme, Ein- und Umlagerung, Kommissionierung und Materialbereitstellung inklusive Nutzung des Lagerverwaltungssystems, Transport mittels Flurförderzeugen (Gabelstapler, Schmalgangstapler, Routenzug) etc.
- Mitarbeit in einem Logistik-Team von ca. 20 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Materialversorgung des Montagebandes
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von logistischen Prozessen
- Teilnahme am täglichen Shopfloor
- Selbstständige Durchführung von Maßnahmen, die die Sauberkeit und Ordnung im Lager aufrecht erhalten (6S)
Das bringen Sie mit:
- Eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil sowie engagierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Berechtigungsschein für Flurförderzeuge
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- SAP Kenntnisse wünschenswert
Was wir Ihnen bieten:
- Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower
- Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen
- Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten
- Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen
- Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen
- Fit for Future: Mit Bikeleasing, Kursangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen, Fitnessraum und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Nicole Schwab | Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf
Mitarbeiter (m/w/d) Intralogistik Arbeitgeber: Kramer-Werke GmbH
Kontaktperson:
Kramer-Werke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Intralogistik
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Produkte und die Kultur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zum Teamgeist passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt in deine neue Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, zeig dein Interesse und mach dich bemerkbar. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Intralogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer-Werke GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Kramer und deren Produkte zu erfahren. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du logistische Prozesse optimiert hast oder wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Logistik-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und eine engagierte Denkweise wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Probleme löst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.