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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Produktwissen und Durchführung von Schulungen für Vertriebspartner.
- Arbeitgeber: Kramer, ein innovativer Marktführer in der Bau- und Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungen und gesundes Essen in der Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Teamgeist und offene Kultur sind unsere Superpower!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Vermittlung zwischen Produkt, Vertrieb und Handelspartner
- Vorbereitung und Durchführung verkaufsbezogener Produktschulungen für unsere Vertriebspartner
- Selbstständige Entwicklung von Schulungskonzepten mit modularem Aufbau unter Einbeziehung moderner Schulungsmethoden und -medien (z. B. E-Learning)
- Durchführung von Schulungen am Standort Pfullendorf sowie extern bei Händlern im In- und Ausland
- Systematische Vergleiche mit Wettbewerbsprodukten
- Unterstützung unseres Vertriebs bei der Anwendungsberatung für unsere Maschinen und auf internationalen Messen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Land- / Baumaschinentechnik
- Branchenkenntnis in Bauwirtschaft oder Landwirtschaft inklusive typischer Anwendungen und Kundenanforderungen
- Sicherer Einsatz praxisnaher Trainingsmethoden (Präsenz, ggf. Online / Hybrid)
- Moderations- und Präsentationssicherheit, auch vor erfahrenen Verkäufern
- Hohe Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
- Reisebereitschaft im In- und ggf. Ausland
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower
- Offene Kultur: immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen
- Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten
- Alles in Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical
- Up to Date: durch umfangreiche Weiterbildungen
- Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen
- Fit for Future: Mit Bikeleasing, Kursangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen, Fitnessraum und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!
Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.
Kontakt: Ihre persönliche Ansprechpartnerin Selina Wegmann | selina.wegmann@kramer.de Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, www.wackerneuson.com/karriere
Produkttrainer Vertriebsschulungen für Radlader und Teleskoplader (m/w/d) Arbeitgeber: Kramer-Werke GmbH
Kontaktperson:
Kramer-Werke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produkttrainer Vertriebsschulungen für Radlader und Teleskoplader (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Kramer und die Produkte, die du trainieren würdest. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produkttrainer Vertriebsschulungen für Radlader und Teleskoplader (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer-Werke GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte von Kramer. Verstehe, was die Marke ausmacht und welche Innovationen sie in der Bau- und Landwirtschaft bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Schulungen oder Trainings erfolgreich durchgeführt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnisse über Wettbewerbsprodukte
Mach dir Gedanken über die Konkurrenzprodukte im Bereich Radlader und Teleskoplader. Sei bereit, systematische Vergleiche anzustellen und zu erklären, warum Kramer-Produkte überlegen sind. Das zeigt, dass du die Branche verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Schulungsmethoden oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.