Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualität unserer Maschinen im Produktentstehungsprozess und arbeite in agilen Projekten.
- Unternehmen: Kramer, ein innovativer Marktführer in der Bau- und Landwirtschaft mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Teamgeist, offene Kultur, Weiterbildung, Zuschuss zur Altersvorsorge und gesundes Essen in der Kantine.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil visionärer Projekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren.
Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie leisten einen entscheidenden Beitrag im Produktentstehungsprozess (PEP) unserer Maschinen, indem Sie als Mitglied des Projektteams bei Neuprojekten als Sprecher (m/w/d) der Qualität fungieren.
- Die Qualitätsvorausplanung von qualitätsrelevanten Themen bei Bauteilen und Komponenten wird von Ihnen betreut; dabei übernehmen Sie die interne und externe Kommunikation mit teilweise ausländischen Lieferanten.
- Sie verantworten das Einfordern von Messplänen und Ergebnissen im Rahmen der Qualitätsvorausplanung bei den Lieferanten und bewerten diese; dazu gehören u. a. auch das Reporting, die Auswertung und die Verfolgung von Bemusterungsdaten in SAP.
- Sie unterstützen die Lieferanten fachlich bei der Abstimmung und Entwicklung der relevanten Qualitätsprozesse, indem Sie eigenverantwortlich die Prüfung der Erstmuster und Erstmusterdokumentation vornehmen, diese bewerten und freigeben sowie ggfs. Maßnahmen einleiten im Falle einer Nachbemusterung.
- Sie arbeiten in agilen Projekten und Prozessen; dabei sind die Übernahme sowie selbstständige Abarbeitung von Aufgaben und die Teilnahme an den Dailys, Retros und Reviews für Sie selbstverständlich.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung.
- Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements und im Besonderen der Qualitätsvorausplanung, wie z. B. Erstmusterprüfberichte (PPF / PPAP), APQP, FMEA.
- Sie sind offen und neugierig im Umgang mit agilen Methoden in Projekten und Prozessen und besitzen ein agiles Mindset.
- Sie besitzen die Fähigkeit, technische Sachverhalte mündlich wie schriftlich leicht verständlich zu formulieren.
- Sicheres Auftreten, hohe Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Eigenschaften.
- Kommunikationsstärke, Selbstdisziplin sowie Leistungsbereitschaft, kombiniert mit einer selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen setzen wir voraus.
- Mit den gängigen MS Office-Anwendungen gehen Sie sicher um, und Sie haben keine Berührungsängste vor anderen IT-Systemen.
Was wir Ihnen bieten:
- Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower.
- Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen.
- Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten.
- Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen.
- Ehrensache: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen.
- Fit for Future: Mit Bikeleasing, Kursangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen, Fitnessraum und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!
Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches!
Kontakt: Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, www.wackerneuson.com/karriere
Qualitätsplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Kramer-Werke GmbH
Kramer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Am Standort Pfullendorf profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamgeist und kreative Ideen geschätzt werden, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsangebot. Werden Sie Teil eines globalen Marktführers und gestalten Sie die Zukunft der Bau- und Landwirtschaft mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsplaner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Frag nach, ob sie noch Fragen haben oder ob du weitere Informationen bereitstellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Zeig uns, was du drauf hast und werde Teil unseres Teams bei Kramer!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer-Werke GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Kramer vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Projekten zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in solchen Umgebungen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
