Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und optimiere Lagerprozesse.
- Unternehmen: Kramer, ein innovativer Marktführer in der Bau- und Landwirtschaft.
- Vorteile: Teamgeist, offene Kultur, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Fit for Future mit Bikeleasing und gesundem Essen in der Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte visionäre Projekte und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung im Logistikbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren.
Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Lagerprozesse inklusive Lagermanagement (manuelle / automatisierte Lagersysteme)
- Steuerung und Sicherstellung der Montageversorgung
- Kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe
- Durchführung von Shopfloor-Management und Erhebung von Kennzahlen
- Anwendung und Umsetzung von Lean-Management-Methoden (KVP, 6S)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
- Zusatzqualifikation zum Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Weiterbildung wünschenswert
- Einschlägige Berufserfahrung im Logistikbereich eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Bau- oder Landmaschinenbranche bzw. Automotive
- Eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil sowie engagierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
- SAP MM / WM Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
Was wir Ihnen bieten:
- Teamgeist ist unsere Superpower
- Offene Kultur: immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen
- Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Weiterbildungen
- In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen
- Durch Bikeleasing, Kursangebote, ergonomische Arbeitsplätze, BetriebsärztInnen, Fitnessraum und gesunde Snacks bleiben wir zusammen fit!
Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.
Kontakt: Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf.
Teamleiter Logistik (m/w/d), Bereich Kommissionierung Arbeitgeber: Kramer-Werke GmbH
Kramer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Am Standort Pfullendorf profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, einer gesunden Kantine sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Bikeleasing. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Teamgeist und visionäre Projekte setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Logistik (m/w/d), Bereich Kommissionierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von Kramer verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Projekte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Logistik und innovative Technologien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik (m/w/d), Bereich Kommissionierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer-Werke GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Marke Kramer und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation, Qualität und Teamgeist verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter Logistik umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in Lean-Management betonen
Da Lean-Management-Methoden wie KVP und 6S wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung oder wie das Team den Kramer-Spirit lebt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
