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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und optimiere Lagerprozesse.
- Arbeitgeber: Kramer-Werke GmbH, Marktführer in Bau- und Landwirtschaft mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Teamgeist, offene Kultur, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte visionäre Projekte und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung im Logistikbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Fit for Future: Bikeleasing, ergonomische Arbeitsplätze und gesunde Snacks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Lagerprozesse inklusive Lagermanagement (manuelle / automatisierte Lagersysteme)
- Steuerung und Sicherstellung der Montageversorgung
- Kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe
- Durchführung von Shopfloor-Management und Erhebung von Kennzahlen
- Anwendung und Umsetzung von Lean-Management-Methoden (KVP, 6S)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
- Zusatzqualifikation zum Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Weiterbildung wünschenswert
- Einschlägige Berufserfahrung im Logistikbereich eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Bau- oder Landmaschinenbranche bzw. Automotive
- Eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil sowie engagierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
- SAP MM / WM Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
Was wir Ihnen bieten:
- Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower
- Offene Kultur: immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen
- Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten
- Ehrensache: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Up to Date: durch umfangreiche Weiterbildungen
- Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen
- Fit for Future: Durch Bikeleasing, Kursangebote, ergonomische Arbeitsplätze, BetriebsärztInnen, Fitnessraum und gesunde Snacks bleiben wir zusammen fit!
Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.
Kontakt: Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf.
Teamleiter Logistik (m/w/d), Bereich Kommissionierung - Kramer-Werke GmbH Arbeitgeber: Kramer-Werke GmbH
Kontaktperson:
Kramer-Werke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d), Bereich Kommissionierung - Kramer-Werke GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über Kramer-Werke. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Kanal landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d), Bereich Kommissionierung - Kramer-Werke GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleiter für die Logistik bei Kramer bist.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Skills zu unseren Bedürfnissen passen.
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Logistikbereich. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer-Werke GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Kramer-Werke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von Kramer-Werke GmbH auseinandersetzen. Verstehe, was die Marke ausmacht und welche Innovationen sie in der Bau- und Landwirtschaft vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Teamleiters Logistik viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Teams geführt, Lagerprozesse optimiert oder Lean-Management-Methoden angewendet hast.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP MM/WM sowie in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Daten zu analysieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Kramer, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Teamgeist, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.