Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Kostenoptimierung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Kramer, ein innovativer Marktführer in der Bau- und Landwirtschaft mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und gesundes Essen in der Kantine.
- Weitere Informationen: Teamgeist ist unsere Superpower – werde Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik und bringe deine Ideen in visionäre Projekte ein.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung in Wertanalyse und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allrad gelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren.
Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.
Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Value Engineering am Standort Pfullendorf ab sofort als Value Engineer (m/w/d) – Kostenplanung / -optimierung:
- Organisation und Moderation von Wertanalyse-/Kostenoptimierungsprojekten für Fahrzeugkomponenten
- Gemeinsames Arbeiten in Projektteams aus Produktmanagement, Entwicklung, Einkauf, Lieferant, Lieferantenentwicklung und Produktion bei der Produktentwicklung (Simultaneous Engineering)
- Konsequente Anwendung von Methoden und Hilfsmitteln zur Kostenplanung, -analyse und -verfolgung in der Projektarbeit
- Erstellung von Kalkulationen für Fahrzeugkomponenten zur Ermittlung der Bauteilkosten während der Produktentstehung
- Einbringung Ihrer ausgeprägten praktischen Erfahrungen in der Fertigungstechnik, sodass in Projekten pragmatische technische Lösungen zur Erreichung von Kostenzielen erzielt werden
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein aller in den Projekten Beteiligter fördern und unterstützen
- Weiterentwicklung und Verbesserung der Fertigungsmethoden für unsere Fahrzeugkomponenten bei und mit den internationalen Lieferanten, auch während der Produktentstehung
- Begleitung des Value-Engineering-Prozesses als Teil des Produktentstehungsprozesses durch die Organisation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium mit technischem Schwerpunkt
- Erfahrung in der Anwendung der Wertanalyse (bspw. nach VDI 2800 / EN 12973) wünschenswert bzw. gute Grundkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Große praktische Erfahrung in Produktionstechnik, Arbeitsplanung, Fertigungsplanung, Automatisierung, idealerweise mit Führungserfahrung
- Praktische Erfahrung im Einsatz und in der Weiterentwicklung von Lean-Management-Werkzeugen
- Verständnis für technische und organisatorische Zusammenhänge, um u. a. auf dieser Basis im Team fundierte Kalkulationen zu erarbeiten
- Erfahrung in der Moderation von Meetings und Workshops
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute MS Office- und SAP-Kenntnisse
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft (ca. 20 %), um bei unseren strategischen Lieferanten gemeinsame Projekte zu verwirklichen
- Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools
Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower. Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen. Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten. Alles in Balance: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, Sabbatical. Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen. Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen. Fit for Future: Mit Bikeleasing, ergonomischen Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen, Fitnessraum, Kursangeboten und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!
Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.
Value Engineer (m/w/d) – Kostenplanung / -optimierung Arbeitgeber: Kramer-Werke GmbH
Kramer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine offene und innovative Unternehmenskultur bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Am Standort Pfullendorf profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem umfassenden Weiterbildungsangebot, während Sie an visionären Projekten mitarbeiten, die auf Ihren Input warten. Zudem sorgt eine moderne Kantine für gesunde Ernährung und verschiedene Gesundheitsangebote halten Sie fit und motiviert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Value Engineer (m/w/d) – Kostenplanung / -optimierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über den Kramer-Spirit erfahren möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Value Engineer (m/w/d) – Kostenplanung / -optimierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer-Werke GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Value Engineers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Value Engineers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kostenoptimierung und Wertanalyse erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Verständnis für Lean-Management
Da Lean-Management ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen dazu vorbereiten. Erkläre, wie du Lean-Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Zeige Interesse an der offenen Kultur und dem Teamgeist, die bei Kramer betont werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
